1.與大區(qū)溝通制定銷售目標計劃,指導(dǎo)經(jīng)銷商團隊執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標;
2.制定各鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃,組織經(jīng)銷商團隊執(zhí)行鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃;
3.細化制定區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的市場執(zhí)行、物流配送資源配置標準并監(jiān)督落實;
4.達成大區(qū)制定的銷售目標計劃,組織經(jīng)銷商團隊實施銷售計劃,達成銷售目標;
5.組織開發(fā)經(jīng)銷商、配送商;經(jīng)銷商增減、變更方案,上報大區(qū);
6.監(jiān)控價格體系,與經(jīng)銷商/零售商溝通協(xié)調(diào),維護價格結(jié)構(gòu)。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補