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工作職責：
1.負責制定能源管理，負責各項具體能源管理措施的落地執(zhí)行工作。
2.負責做好能源消耗統(tǒng)計、分析，不定期的對全廠能源使用情況進行檢查并出具考核通報。
3.負責協(xié)同生產(chǎn)部門及其它各用能單位做好節(jié)能宣傳和節(jié)能改造活動，提升全員節(jié)能意識，年度不少于一次。
4.做好本部門能源使用和節(jié)約工作。
5.組織開展識別能源績效參數(shù)，能夠監(jiān)視被測量能源績效參數(shù)。
6.組織建立能源管理實施方案，有針對性的管理和技術節(jié)能方案，技術方案內(nèi)容、進度和目標。
7.組織開展能源消耗風險識別、評價工作；定期開展能源應用狀況總結(jié)、分析（審計），建立相應的制度和方法；基于能源利用分析，辨識影響能源利用相關因素，包括工藝、生產(chǎn)計劃、氣候、設備設施、人員等方面。
8.能源部策劃組織、質(zhì)量技術部配合按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、集團《能源計量點配置標準》，配備安裝能源計量器具、儀表并按要求校檢。建立能源系統(tǒng)圖（包含水系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、電系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)、 空調(diào)系統(tǒng)，循環(huán)水系統(tǒng)等），并標記出計量器具安裝點位置、介質(zhì)流向、介質(zhì)參數(shù)、主要設備、閥門等。每年根據(jù)實際情況更新能源系統(tǒng)圖。
9.負責定期組織開展能源管理體系能源評審及內(nèi)審。
10.負責梳理本單位的重點能源及碳管理相關方名錄，組織各部門對相關方的要求和期望進行收集和評價，并組織評價是屬于合規(guī)義務。
11.依據(jù)能源及碳管理內(nèi)外部環(huán)境及相關方需求分析，得出公司能源及面臨的優(yōu)劣勢分析結(jié)果。負責按要求的周期組織實施風險和機遇的評審，落實跟進風險和機遇評估中所采取措施的完成情況并跟進落實措施的有效性。
12.負責維修、維護能源動力輸送的管道線（至車間外 1 米處）確保不發(fā)生跑、冒、滴、漏等能源損失和安全隱患；不發(fā)生斷、停、短等能源供應的故障；車間內(nèi)能源動力輸送的管道線由設備部負責維修、維護。能源部每月對蒸汽、冰水等管線進行 一次巡檢，及時發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏點和安全隱患點進行維修處理,并進行記錄。
13.參與相關項目前期規(guī)劃及后期使用效果驗證。
14.能源運行班組負責本班組的設備運行、設備日常維護、能源物資供給、能耗管控等工作。
15、改善管理：負責能源動力各系統(tǒng)技術改善、項目實施工作；
任職資格
1、教育: 大學本科及以上學歷
2、經(jīng)驗: 3年以上能源運行操作、維保工作經(jīng)驗
3、技能要求: （1）熟悉能源動力系統(tǒng)的配置與工藝原理，熟悉能源動力系統(tǒng)的設備維護保養(yǎng)及維護保養(yǎng)標準；能夠完成點檢、維護、保養(yǎng)工作；（2）掌握動力設備的檢修計劃制定原則，掌握設備管理系統(tǒng)中的功能應用；能夠完成報表系統(tǒng)填報、能源核算；（3）掌握設備的點檢標準、具備故障維修、維護保養(yǎng)能力。能夠完成 能源設備故障維修；
4、個性特征：責任心、組織紀律、原則性、溝通表達、人際理解力、嚴謹細致；
5、其他技能： 特種設備作業(yè)人員操作證書（制冷與空調(diào)作業(yè)、電工），持有注冊動力工程師證書、能源管理體系審師證書者優(yōu)先；