1、協(xié)調(diào)促銷員達成銷售指標;
2、負責推行促銷員作業(yè)標準化,開展促銷員的訂單管理、報表管理等相關(guān)工作;
3、協(xié)助開展促銷員招聘,負責開展促銷員促銷技巧的培訓(xùn),提升其促銷技能;
4、協(xié)調(diào)開展促銷員工作安排并管理與監(jiān)督其在崗狀況;
5、負責辦理促銷員的進場管理所需資料,協(xié)助其順利進場;
6、負責商場/賣場巡視,檢查促銷員工作情況,并匯總當天出勤及銷量,收集業(yè)績相關(guān)信息與數(shù)據(jù);并根據(jù)促銷員績效表現(xiàn)提出整改建議,協(xié)助提升銷售業(yè)績;發(fā)放促銷員工資;
7、負責協(xié)調(diào)促銷資源(包括禮品、廣宣廣促用品、試吃品、輔助物料等)的收發(fā)存及統(tǒng)籌管理;
8、負責召開促銷員周例會,指導(dǎo)追蹤促銷員工作狀況,開展促銷員信心調(diào)動和團隊激勵;
9、負責監(jiān)督檢查終端標準化陳列、物料使用、產(chǎn)品新鮮度等終端標準的執(zhí)行(冷風柜、冰柜、終端形象建設(shè)),根據(jù)巡查報告結(jié)果提出促銷改進建議。
任職要求:
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2、 快消行業(yè)經(jīng)驗不限,銷售管理類工作經(jīng)驗不限,
3、 掌握行業(yè)和市場知識、產(chǎn)品和服務(wù)知識以及銷售方法與流程;了解銷售系統(tǒng)與工具以及乳品行業(yè)相關(guān)標準。