一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)招商計(jì)劃,獨(dú)立完成項(xiàng)目招商任務(wù);
2.進(jìn)行項(xiàng)目客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、回訪,并制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情及競(jìng)品動(dòng)態(tài);
4.政府關(guān)系拓展與維護(hù);
5.負(fù)責(zé)意向客戶接待、談判、簽約等招商工作。
二、任職要求:
1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.二年以上產(chǎn)業(yè)招商、寫字樓招商或相關(guān)其他銷售經(jīng)驗(yàn);
3.具有政府關(guān)系拓展與維護(hù)能力;
4.熟悉招商工作流程及談判技巧,具備優(yōu)秀的渠道開拓及客戶談判能力;
5.具備良好的溝通及現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力,執(zhí)行力強(qiáng);
6.熟悉產(chǎn)業(yè)政策,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。
三、資格禁入
下列情形之一者,不接受報(bào)名應(yīng)聘:
1.涉嫌違紀(jì)違法正接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.有犯罪記錄的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用情形的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;
5.與現(xiàn)(原)單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,且應(yīng)聘單位(崗位)與原單位(崗位)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、屬于競(jìng)業(yè)限制范圍,應(yīng)聘人員本人仍處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的;
6.存在與應(yīng)聘崗位任職構(gòu)成回避關(guān)系的情形;
7.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。