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培養(yǎng)計劃：
1、參與酒店前廳接待、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)及洗浴服務(wù)等核心崗位輪崗實(shí)踐，全面掌握各板塊服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與運(yùn)營流程，配備導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。
2、后續(xù)定向培養(yǎng)，參與大型活動統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作項(xiàng)目。
任職要求：
1、年齡18-25周歲，形象氣質(zhì)佳，性格開朗樂觀。
2、本科學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具備良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，決策執(zhí)行力強(qiáng)。
4、熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析或活動策劃者優(yōu)先。
5、能適應(yīng)輪崗安排及節(jié)假日排班，能承受工作壓力。