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更新于 9月4日

記賬工

面議
  • 金華義烏市
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAPERP汽車研發(fā)/制造
1、系統(tǒng)運用
熟練運用物流SRM、MES、GLS、SAP系統(tǒng)進行物料收貨、入庫、出庫等系統(tǒng)操作,倉庫出入庫單據打印
2、數據維護
對各系統(tǒng)中的倉儲模塊物料主數據維護,確保數據及時、有效
3、賬務抽查與過程監(jiān)促
根據賬務日清要求,按物料價值高低制定合理比例對各班組的賬務抽查、數據分析、并按要求落實賬務管理評價;杜絕無賬有實物或有賬無實物情況的發(fā)生
4、盤點差異分析
根據要求定期組織策劃盤點相關活動,并對過程進行監(jiān)管,確保盤點過程受控、數據有效;并督促責任人及班組進行異常原因分析,確保賬務100%目標的達成
5、賬務管理文件編制與修定
根據業(yè)務實際需求,對部門內與賬務相關的管理文件進行編制、修定,達到帳務管理有效、賬務運行順暢的目的
6、超長期物資管控
按管理要求,對超長期物料進行月度管控、數據分析、提出整改意見、并跟進落實結果
7、配額管理
根據采購在系統(tǒng)中維護的配額進行過程跟進、確保月度執(zhí)行目標在可控范圍內,高于95%
8、賬務異常問題處理
跟進各廠部生產消耗過程中的賬務處理進度,對于存在的問題需及時給各廠部指定賬務人員進行確認,確保賬務數據處理的有效性與及時性;對于過程中存在的問題,及時提出并要求改進
9、檔案及憑證管理
按集團檔案管理辦法,對所有與賬務相關的單據進行有效存檔,確保賬務憑證的有效與準確
10、現(xiàn)場安全環(huán)保管理
負責對公司內各項安全、環(huán)保、節(jié)能制度的理解和宣貫,并對相關場所進行環(huán)保、安全、節(jié)能管理。

工作地點

金華義烏市浙江翼真汽車有限公司

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職位發(fā)布者

李先生/人才經營部HR

當前在線
立即溝通
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浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎練內功,堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產品與靈活能源服務,推進“安全放心、普惠平權”的智能出行與運輸解決方案,引領“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務涵蓋汽車及上下游產業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、醇氫生態(tài)、數字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產業(yè)電動化和智能化轉型為核心,堅定在新能源科技、三電技術、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術領域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質生產力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產業(yè)鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設立于杭州,在全球建有超 10個造型設計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網點超過 4000家,產品銷售及服務網絡遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學,踐行產學研結合與技師、技工等應用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權、考核清晰、公平透明”的經營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責任以及商業(yè)道德等領域進行科學治理,帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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