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更新于 8月8日

設(shè)備管理

面議
  • 衢州柯城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維修保養(yǎng)設(shè)備管理成本管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)與維修,保障設(shè)備正常運(yùn)行。?
2、快速響應(yīng)并排除設(shè)備故障,復(fù)雜問題協(xié)調(diào)解決,確保生產(chǎn)連續(xù)。?
3、執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好臺賬、備件、維修記錄等管理。?
4、制定并實(shí)施預(yù)防維護(hù)計(jì)劃,降低故障率,延長設(shè)備壽命。?
5、配合生產(chǎn)計(jì)劃,提供設(shè)備調(diào)試與技術(shù)支持。?
6、遵守安全規(guī)定,排查隱患,參與安全培訓(xùn)。?
7、提出設(shè)備改進(jìn)建議,提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),3 年以上制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),電池 / 新能源行業(yè)優(yōu)先。?
2、熟悉電池生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理及維修技術(shù),能獨(dú)立完成維修保養(yǎng)。?
3、具備良好的問題分析、解決及動手能力,可快速應(yīng)對突發(fā)故障。?
4、了解設(shè)備管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),熟悉預(yù)防維護(hù)方法。?
5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力,能適應(yīng)倒班。

工作地點(diǎn)

柯城區(qū)衢州極電新能源科技有限公司-北門

職位發(fā)布者

李斯軻/人事經(jīng)理

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浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個(gè)造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,10年來累計(jì)研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時(shí)、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會責(zé)任,堅(jiān)持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計(jì)輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價(jià)值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢而不懈努力。
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