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崗位職責(zé)
1.過程質(zhì)量管控
1.1主導(dǎo)鋰電池生產(chǎn)各環(huán)節(jié)（如勻漿、涂布、輥壓、分切、疊片 / 卷繞、封裝、注液、化成、分容等）的質(zhì)量監(jiān)控，制定關(guān)鍵工序的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和 SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）。
1.2實時跟蹤生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，通過統(tǒng)計過程控制（SPC）、柏拉圖分析等工具識別異常波動，及時協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
2.質(zhì)量問題處理
2.1牽頭處理生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量異常（如極片掉粉、隔膜褶皺、電池鼓包、容量不達標(biāo)等），組織跨部門（生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)）分析根本原因，制定糾正預(yù)防措施（CAPA）并跟蹤驗證效果。
2.2建立質(zhì)量問題追溯體系，確保不合格品得到有效隔離、標(biāo)識、評審和處理（返工、報廢等），降低質(zhì)量損失。
3.質(zhì)量體系維護
3.1參與 ISO9001、IATF16949 等質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)過程中的落地，定期組織內(nèi)部審核和過程審計，確保體系有效運行。
3.2推動質(zhì)量改進項目（如 6S 管理、精益生產(chǎn)），提升過程穩(wěn)定性和產(chǎn)品一致性，降低不良率（PPM）。
4.團隊與流程管理
管理過程質(zhì)量檢驗團隊（如 IPQC、FQC），負責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核和工作分工，提升團隊專業(yè)能力。
優(yōu)化過程質(zhì)量檢驗流程，推動檢測設(shè)備（如厚度儀、稱重儀、短路測試儀）的校準(zhǔn)和維護，確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
5.數(shù)據(jù)與報告
定期編制過程質(zhì)量報告，分析質(zhì)量指標(biāo)（如一次合格率、不良率）的變化趨勢，向上級匯報并提出改進建議。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、電化學(xué)、化工工程、機械制造等與鋰電池相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
2.5-10年以上鋰電池生產(chǎn)過程質(zhì)量管控經(jīng)驗，熟悉鋰電池（如三元、磷酸鐵鋰）的生產(chǎn)工藝和關(guān)鍵質(zhì)量控制點。
3.有動力電池或消費電池（如圓柱、方形、軟包電池）行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗者更佳。
4.掌握質(zhì)量管理工具（如 SPC、FMEA、MSA、8D 報告、5Why 分析），能獨立主導(dǎo)質(zhì)量問題的分析與解決。
5.熟悉鋰電池檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法，了解相關(guān)行業(yè)法規(guī)（如 UN38.3、IEC、GB 標(biāo)準(zhǔn)）。
具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能使用 Excel、Minitab 等工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和圖表分析。
6.具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。
7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能有效對接生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門。
8.嚴(yán)謹?shù)倪壿嬎季S和細節(jié)把控能力，對質(zhì)量異常敏感。