職位描述:
1 、對公司重要決策、重大事件提出法律意見;
2、起草、審核和修改公司各類法律文書與合同;
3、處理公司各類訴訟與非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
4、管理公司知識產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)的申請、優(yōu)化、管理工作;
5、代表公司出庭、仲裁,梳理案件并起草起訴狀、答辯狀等;
6、對接外部律師機(jī)構(gòu),建立律所代理案件電子檔案,配合律所出具相關(guān)訴訟手續(xù)并督辦律所案件進(jìn)展;
7、負(fù)責(zé)代表公司處理與員工勞動(dòng)仲裁協(xié)調(diào)、配合外部法律機(jī)構(gòu)處理、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛;
8、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)及非業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化;
9、建立加盟商等授權(quán)體系,對被授權(quán)單位進(jìn)行合規(guī)性審查。建立律所代理案件電子檔案,配合律所出具相關(guān)訴訟手續(xù);
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具有五年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉合同法、民法典、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)及政策;
3、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立處理訴訟案件;
5.具有較強(qiáng)的文字功底文筆流暢,語言表達(dá)能力強(qiáng);
5、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:帶薪年假、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年終分紅