崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各崗位人才等招聘需求,實(shí)現(xiàn)端到端交付及資源建設(shè);
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)公司員工的入離職流程、社保增減員申報(bào)、公積金增減員申報(bào)、員工花名冊(cè)、員工異動(dòng)等人事相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)考勤記錄、考勤核算,績效搜集,績效督察等人事相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)公司6S。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作,如文案撰寫、數(shù)據(jù)分析等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,電腦熟練;
2、溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰,能獨(dú)立完成一項(xiàng)工作;
3、熟悉人事、行政相關(guān)的工作流程及政策;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
5、能接受較大的工作壓力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。