崗位職責(zé)
1、人事事務(wù)性工作的處理,包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;
2、處理社保公積金增減員工作;
3、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表;
4、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有一年以上人力資源、處理人事日常事務(wù),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)合同法等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源各模塊運(yùn)作;
4、具備良好的語(yǔ)言溝通及文字表達(dá)能力,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件;
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。