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店總經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

超市連鎖店零售/批發(fā)
1、全面負(fù)責(zé)店鋪各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算、效益指標(biāo)、管理指標(biāo)、檢核指標(biāo),保證店鋪各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。 2、賣(mài)場(chǎng)商品、資金、人員、設(shè)備安全管理。 2.1負(fù)責(zé)保障營(yíng)運(yùn)安全,防火、防盜工作的日常管理及設(shè)備的日常維修、保養(yǎng); 2.2負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪安全作業(yè)環(huán)境,保障員工安全作業(yè); 2.3作為店鋪消防安全小組、突發(fā)事件緊急處理小組組長(zhǎng),對(duì)店鋪消防安全、突發(fā)事件處理負(fù)第一責(zé)任。 3、賣(mài)場(chǎng)人員管理。 3.1負(fù)責(zé)對(duì)店鋪干部員工的管理,考核干部工作達(dá)成質(zhì)量; 3.2負(fù)責(zé)宣傳物美文化,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)店鋪員工依照物美從業(yè)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);同時(shí)對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行檢核,使之不斷改進(jìn)、提升; 3.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升店鋪員工專業(yè)技能及基層干部梯隊(duì)建設(shè); 3.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)店鋪各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及對(duì)店鋪干部、員工的培訓(xùn)工作; 4、店鋪相關(guān)部門(mén)溝通、外圍公關(guān)。 4.1總部各部門(mén)、店鋪之間、店鋪與相關(guān)職能部門(mén)之間相關(guān)事宜的溝通; 4.2與政府職能部門(mén)建立暢通有效的溝通渠道,做好外圍公關(guān)工作; 4.3媒體采訪需有總部審批授權(quán),不得私自接受媒體采訪; 5、其他工作 5.1總部重點(diǎn)工作跟進(jìn):跟進(jìn)負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 5.2幫助公司合理創(chuàng)新工作流程,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定:按時(shí)向區(qū)總、總部匯報(bào)店鋪銷售動(dòng)態(tài)、庫(kù)存情況以及新產(chǎn)品引進(jìn)銷售狀況,并對(duì)店鋪的異常商品淘汰情況提出對(duì)策和建議,幫助公司制定和修改銷售計(jì)劃。 6、店長(zhǎng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
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工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)物美(萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(拱墅店)西區(qū)店)

職位發(fā)布者

張雷/人事經(jīng)理

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