主要職責:
1、通過過程和流程分析,識別和策劃組織的各過程,建立過程所需建體系文件,確保公司ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系的適宜性;
2、主導質(zhì)量體系審核、PCCC產(chǎn)品認證審核的聯(lián)絡、接洽及實施,確認認證證書持續(xù)有效;
3、組織實施年度內(nèi)部審核、管理評審,跟進和驗證審核中發(fā)現(xiàn)的不符合事項,保證公司運營體系的有效性和持續(xù)改善,根據(jù)需求實施必要的非計劃性審核(如供應商、過程、產(chǎn)品、產(chǎn)品線等);
4、組織年度質(zhì)量策劃,年度質(zhì)量目標指標的分解及監(jiān)控;
5、負責公司內(nèi)部計量管理;
6、協(xié)助項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理做第二方審核,負責質(zhì)量控制計劃編制;
7、負責組織公司的QCC活動,從質(zhì)量、安全、成本、效率等多維度提升;
8、負責部門培訓管理工作,制定部門培訓計劃并跟蹤落實,在培訓系統(tǒng)中提交相關培訓資料。
任職要求:
1、大專及以上學歷,理工科相關專業(yè);
2、熟悉ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,能編寫管理體系手冊和程序文件,能熟練運用QC手法,TQM培訓;
3、6年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗;
4、善于表達和溝通,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,嚴謹務實。