崗位要求：
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、保險學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同業(yè)個險、健康險電銷方向培訓(xùn)工作經(jīng)歷;具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗(yàn)。
3專業(yè)能力:擁有嫻熟的培訓(xùn)授課技能，具備較強(qiáng)的課程研發(fā)及各類培訓(xùn)工具軟件應(yīng)用能力。擁有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理及洞察能力，協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管推動方案執(zhí)行，協(xié)助問題解決.
4.基本素質(zhì):具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動工作執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)思考能力和工作責(zé)任心、有一定抗壓性。
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)及短板，制定對應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃。賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升業(yè)績?yōu)槟康?，在現(xiàn)有培訓(xùn)體系基礎(chǔ)上，優(yōu)化設(shè)計(jì)相應(yīng)課程，并落地
2、根據(jù)業(yè)績情況數(shù)據(jù)分析和問題診斷，不斷調(diào)整培訓(xùn)策略，助力業(yè)績目標(biāo)完成
3、挖掘成功案例，提煉萃取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，沉淀為標(biāo)準(zhǔn)化流程，并推廣到各團(tuán)隊(duì)
4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理及問題反饋，追蹤，部門交辦的其他事項(xiàng)。