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更新于 9月1日

人力資源專員

8000-13000元·13薪
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利人事培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)月度薪酬精準(zhǔn)核算,嚴(yán)格按照薪酬政策及考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù),確保薪資核算零誤差,保障員工薪酬按時(shí)足額發(fā)放,切實(shí)落實(shí)員工 “薪酬保障”。
2、承擔(dān)薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作,定期開展數(shù)據(jù)核查、更新與備份,建立健全數(shù)據(jù)溯源機(jī)制,確保薪酬數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,筑牢數(shù)據(jù)管理 “安全防線”。
3、協(xié)助開展行業(yè)薪酬調(diào)研,參與調(diào)研方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與分析,梳理行業(yè)薪酬水平及趨勢(shì),形成調(diào)研分析報(bào)告,為中心薪酬調(diào)整、體系優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐與決策參考。
4、負(fù)責(zé)解答員工薪酬相關(guān)疑問(wèn),精準(zhǔn)解讀薪酬政策、核算規(guī)則,以耐心態(tài)度、清晰表述回應(yīng)員工訴求,搭建企業(yè)與員工間的 “信任橋梁”,維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。
5、協(xié)助辦理社保、公積金申報(bào)繳納工作,密切關(guān)注國(guó)家及地方社保、公積金政策變化,及時(shí)調(diào)整申報(bào)流程與標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)申報(bào),切實(shí)守護(hù)員工社會(huì)保障權(quán)益。
6、參與薪酬管理流程優(yōu)化,結(jié)合中心實(shí)際工作需求,主動(dòng)探索創(chuàng)新工作方法,推動(dòng)薪酬管理信息化、流程化建設(shè),提升薪酬管理工作效率與質(zhì)量。
二、任職要求
1、政治素質(zhì)過(guò)硬,中共黨員;學(xué)歷及專業(yè)要求:碩士及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷優(yōu)先:具備國(guó)有企事業(yè)單位、中央企業(yè)(含各級(jí)子公司)薪酬管理或人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)央企薪酬管理流程、薪酬體系搭建邏輯及薪酬領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)者優(yōu)先考慮。
3、數(shù)字敏感度突出:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力,能夠熟練運(yùn)用 薪酬管理工具開展數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計(jì)與分析,擅長(zhǎng)運(yùn)用函數(shù)解決復(fù)雜數(shù)據(jù)問(wèn)題,對(duì)數(shù)據(jù)規(guī)律有較強(qiáng)洞察力。
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn):具有高度的責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控能力,對(duì)薪酬核算、數(shù)據(jù)錄入等工作中的誤差 “零容忍”,具備主動(dòng)復(fù)核、反復(fù)校驗(yàn)的工作習(xí)慣。
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng):能夠主動(dòng)關(guān)注薪酬、社保、公積金等領(lǐng)域政策法規(guī)更新動(dòng)態(tài),具備快速學(xué)習(xí)、深入鉆研的能力,可及時(shí)將政策要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措。
6、溝通協(xié)調(diào)能力良好:善于運(yùn)用簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)言解讀復(fù)雜薪酬規(guī)則,具備耐心細(xì)致的溝通態(tài)度,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,妥善處理員工訴求,維護(hù)員工信任。
7、保密意識(shí)極強(qiáng):深刻認(rèn)識(shí)薪酬數(shù)據(jù)的敏感性與保密性,嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度及職業(yè)操守,堅(jiān)決杜絕薪酬信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。
8、辦公技能熟練:能夠熟練操作 Excel、Word 等辦公軟件,具備人力資源管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

豐臺(tái)區(qū)北京南四環(huán)西路188號(hào)9區(qū)

職位發(fā)布者

歐先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心
中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)是由中國(guó)政府批準(zhǔn)設(shè)立、認(rèn)證機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)書編號(hào)為001號(hào)的質(zhì)量服務(wù)機(jī)構(gòu),被多國(guó)政府和多個(gè)國(guó)際權(quán)威組織認(rèn)可,在國(guó)際舞臺(tái)上發(fā)出中國(guó)聲音、提供中國(guó)方案、增進(jìn)國(guó)際互信。經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展,已經(jīng)成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、技術(shù)力量強(qiáng),國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的質(zhì)量服務(wù)機(jī)構(gòu),并以較高的信譽(yù)度和美譽(yù)度躋身世界知名認(rèn)證品牌行列。作為“國(guó)字號(hào)”質(zhì)量服務(wù)機(jī)構(gòu),中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心始終致力于通過(guò)認(rèn)證、檢測(cè)、標(biāo)準(zhǔn)制定等高技術(shù)及專業(yè)服務(wù)積極響應(yīng)政府倡導(dǎo)和政策指引,幫助客戶提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,為國(guó)家部委和地方政府提供技術(shù)支持,助力國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,認(rèn)證結(jié)果成為國(guó)家質(zhì)量提升、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、行業(yè)管理等相關(guān)政策實(shí)施的重要參考依據(jù),促進(jìn)市場(chǎng)誠(chéng)信體系與和諧社會(huì)建設(shè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展;是主要國(guó)際認(rèn)證組織的成員,是代表國(guó)家參與IECEE的國(guó)家認(rèn)證機(jī)構(gòu)(NCB),認(rèn)證專業(yè)團(tuán)隊(duì)多人進(jìn)入國(guó)際認(rèn)證組織管理層或擁有國(guó)際認(rèn)證資質(zhì);頒發(fā)了第一張國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證證書、第一張電工產(chǎn)品認(rèn)證合格證書、國(guó)內(nèi)第一張CB證書等多項(xiàng)重量級(jí)、歷史性證書;累計(jì)牽頭或參與100余項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)項(xiàng)目、課題,參與并發(fā)布近340項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。作為全國(guó)文明單位、首都文明標(biāo)兵單位和全國(guó)高新技術(shù)企業(yè),中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心始終密切關(guān)注質(zhì)量提升、社會(huì)消費(fèi)趨勢(shì)、企業(yè)質(zhì)量需求和民生改善,緊跟政策及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求,探索和應(yīng)用新興技術(shù),可為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的“一站式”服務(wù)和國(guó)際認(rèn)證的“本土化”服務(wù),評(píng)測(cè)和認(rèn)證結(jié)果為政府采信、買方接受、社會(huì)認(rèn)可。中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心積極拓展碳達(dá)峰碳中和、新基建、智能制造、綠色制造、車聯(lián)網(wǎng)、養(yǎng)老服務(wù)、公共應(yīng)急、生態(tài)價(jià)值等前沿性業(yè)務(wù)(領(lǐng)域),持續(xù)打造新優(yōu)勢(shì)。
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