職位描述
SMT工藝裝配工藝電子/半導(dǎo)體/集成電路
1.負責(zé)設(shè)計、改進電子組裝制造過程中的生產(chǎn)流程，以提高生產(chǎn)效率、降低成本，并確保產(chǎn)品質(zhì)量和一致性。
2.開發(fā)新的工藝流程，針對新產(chǎn)品或新技術(shù)進行優(yōu)化，以確保生產(chǎn)過程順利進行并達到預(yù)期的性能和質(zhì)量標(biāo)準。
3.負責(zé)選擇適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)設(shè)備和工具，管理設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備運行正常并滿足生產(chǎn)需求。
4.收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進方案，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5.編寫工藝文件和生產(chǎn)操作指導(dǎo)書，確保生產(chǎn)人員按照標(biāo)準操作程序進行工作，并記錄相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和結(jié)果。
6.持續(xù)跟蹤生產(chǎn)過程，識別改進機會，并與其他部門合作推動改進項目的實施，以提高生產(chǎn)效率、降低成本和提升產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 協(xié)調(diào)與溝通：與其他部門（如設(shè)計、采購、質(zhì)量控制等）進行溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的順利協(xié)作和配合。
要求
1. 英語需6級或以上，能夠使用英文進行流暢的溝通；
2.熟悉CAD制圖軟件；
3.需要辦公軟件, Excel/ Word/PPT；
4.溝通能力強，能夠主動與工作的合伙人進行溝通，達成工作的目標(biāo)；
5. 機械、電子、自動化、光學(xué)、工程相關(guān)專業(yè)
2.開發(fā)新的工藝流程，針對新產(chǎn)品或新技術(shù)進行優(yōu)化，以確保生產(chǎn)過程順利進行并達到預(yù)期的性能和質(zhì)量標(biāo)準。
3.負責(zé)選擇適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)設(shè)備和工具，管理設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備運行正常并滿足生產(chǎn)需求。
4.收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進方案，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5.編寫工藝文件和生產(chǎn)操作指導(dǎo)書，確保生產(chǎn)人員按照標(biāo)準操作程序進行工作，并記錄相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和結(jié)果。
6.持續(xù)跟蹤生產(chǎn)過程，識別改進機會，并與其他部門合作推動改進項目的實施，以提高生產(chǎn)效率、降低成本和提升產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 協(xié)調(diào)與溝通：與其他部門（如設(shè)計、采購、質(zhì)量控制等）進行溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的順利協(xié)作和配合。
要求
1. 英語需6級或以上，能夠使用英文進行流暢的溝通；
2.熟悉CAD制圖軟件；
3.需要辦公軟件, Excel/ Word/PPT；
4.溝通能力強，能夠主動與工作的合伙人進行溝通，達成工作的目標(biāo)；
5. 機械、電子、自動化、光學(xué)、工程相關(guān)專業(yè)
獎金績效
餐補、免費住宿、績效獎金
工作地點
黃埔區(qū)捷普電子(廣州)有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/北亞人才引進
立即溝通
捷普科技(上海)有限公司Jabil是世界上最大型的電子制造服務(wù)公司之一，為當(dāng)今一些最大型的公司和品牌提供定制設(shè)計、制造、配送和售后服務(wù)。我們的全球運營事業(yè)已擁有超過 3,700萬平方英尺的制造廠，遍及四大洲的 100多家工廠，并已雇用 140,000多名員工。為確保我們能繼續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟效益和增長，我們已在多個市場開展運營，包括售后服務(wù)、計算與存儲、國防與航空、醫(yī)療與儀表制造、工業(yè)和清潔技術(shù)、材料技術(shù)、移動通信、網(wǎng)絡(luò)和電信。此策略已取得成功—在十多年內(nèi)，我們通過堅定不移地致力于適當(dāng)結(jié)合服務(wù)、行業(yè)、位置、系統(tǒng)和人員，已取得了兩位數(shù)的增長。Jabil已使用“JBL”代碼在紐約證券交易所上市，我們歡迎未來的員工查閱公司的財務(wù)概況。我們?yōu)橛匈Y歷的個人提供平等的雇用機會，無論其種族、宗教、膚色、年齡、國籍、性別、殘疾和性取向如何。我們將員工技能、能力、經(jīng)驗和背景的多樣化視為一項優(yōu)勢，并在 Jabil的所有領(lǐng)域中鼓勵發(fā)揮該優(yōu)勢。我們主張聘用適當(dāng)?shù)娜藛T、將他們安排在能貢獻一己之力的職位，并為他們提供決策所需的工具和職權(quán)。如果您對所做的一切都秉持質(zhì)量第一的心態(tài)，且對取得成效充滿熱情，那么 Jabil是您的不二之選。欲更詳細了解公司情況，請登錄本公司網(wǎng)站。如果您有意應(yīng)聘所述崗位，請將中英文簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件選擇所述方式寄至公司，并請注明相關(guān)應(yīng)聘職位。來信請寄至本公司。未經(jīng)錄用者，簡歷恕不退回。謝謝！公司網(wǎng)站: http://www.jabil.com
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