崗位職責(zé):
1、客戶對接,統(tǒng)籌三方人事項目的各個環(huán)節(jié)
2、收集和分析客戶需求,專業(yè)人事咨詢解答
3、對接250個經(jīng)銷商合同簽署及費(fèi)用的收款
4、定期回顧人事招聘及入離職分析,形成報告,實時調(diào)整項目推進(jìn)方案
5、熟練使用系統(tǒng)來進(jìn)行日常管理
6、良好的數(shù)據(jù)處理及PPT報告能力:數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊專業(yè)合規(guī)化完成人事項目管理
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗:有人事項目相關(guān)經(jīng)驗,可以自己對客,有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(三方人力資源)
3. 消費(fèi)品,互聯(lián)公司招聘經(jīng)驗優(yōu)先
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神,具備良好的服務(wù)意識
職位福利:五險一金、績效獎金