雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
一、DPI/KPI達(dá)成
1、日常銷(xiāo)售目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)
4、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升
二、客戶(hù)管理
1、定期拜訪重要的客戶(hù)，建立良好客情
2、輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商生意，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)車(chē)銷(xiāo)
2、運(yùn)用百事通拜訪/掌握客戶(hù)的進(jìn)銷(xiāo)存
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪
要求：學(xué)歷大專(zhuān)及以上，負(fù)責(zé)區(qū)域：潞城\黎城
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工作地點(diǎn)
長(zhǎng)治潞城區(qū)潞城站潞城/黎城2個(gè)市場(chǎng)
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職位發(fā)布者
蘇嬌嬌/人事專(zhuān)員
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