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更新于 10月16日

業(yè)務開發(fā)部副部長

1.2-1.5萬
  • 天津和平區(qū)
  • 五大道
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場事業(yè)部
崗位職責:
1.負責業(yè)務開發(fā)部工作,制定業(yè)務開發(fā)戰(zhàn)略和年度計劃,推動業(yè)務拓展,帶領團隊完成各項業(yè)務目標。
2.深入研究市場趨勢與客戶需求,挖掘潛在業(yè)務機會和創(chuàng)新點,開發(fā)創(chuàng)新業(yè)務模式與合作項目。
3.開展業(yè)務需求分析,制定業(yè)務方案并推動方案落地實施,創(chuàng)新業(yè)務場景和產(chǎn)品設計。
4.領導和管理業(yè)務開發(fā)團隊,制定團隊工作計劃與目標,開展業(yè)務合作、人員培訓和指導,提升團隊整體業(yè)務能力。
5.與公司內部各部門緊密協(xié)作,確保業(yè)務項目順利實施,開展數(shù)據(jù)資源管理,推進業(yè)務規(guī)范化建設。
6.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.經(jīng)濟貿易、物流管理、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
2.具有5年以上業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗,其中3年以上業(yè)務管理經(jīng)驗。
3.相關領域突出的業(yè)務拓展能力與磋商合作溝通技巧,能夠獨立完成重大項目的業(yè)務拓展與合作洽談。
4.擁有優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效領導和激勵團隊,實現(xiàn)團隊目標。
5.具備敏銳的市場洞察力與分析能力,能夠準確把握市場趨勢與客戶需求,制定切實可行的業(yè)務策略和業(yè)務模式。
6.良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,能夠與公司內外部各部門建立良好的合作關系。
7.具備較強的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下高效工作。
8.有海關、口岸、經(jīng)濟貿易領域工作經(jīng)驗和重大項目業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.同等條件下,中共黨員優(yōu)先考慮。
10.資質或能力優(yōu)秀者可適當放寬年齡、工作年限要求(1年)。
福利:五險一金、年終績效獎金

工作地點

天津和平區(qū)數(shù)貿科技

職位發(fā)布者

曹女士/人事經(jīng)理

三日內活躍
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公司Logo北京外企人力資源服務天津有限公司
北京外企人力資源服務天津有限公司(簡稱FESCO天津)成立于2000年,是北京外企人力資源服務有限公司(FESCO)在津分支機構,下設3家分公司。依托總部成熟的服務體系,深耕人力資源服務行業(yè),為各類組織和中外知名企業(yè)提供人事管理、業(yè)務外包、薪酬福利、招聘及靈活用工、咨詢等綜合人力資源服務。服務的客戶涵蓋信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物醫(yī)藥、消費零售、智能制造等眾多領域。服務網(wǎng)絡覆蓋全國34個省市自治區(qū)的400余座城市,擁有完備的服務資質、專業(yè)的服務水平和豐富的市場經(jīng)驗,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商,獲得“全國人力資源服務誠信示范機構”、“青年就業(yè)見習基地”等榮譽稱號。
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