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職責(zé)描述：1. 國(guó)際頂尖教育平臺(tái)賦能全球視野
# 校園坐落于教育發(fā)展核心地北京昌平高教園。
# IB/AP/A-Level全認(rèn)證，背靠新東方集團(tuán)，與國(guó)際教育權(quán)威機(jī)構(gòu)深度合作。
# 融合中西課程體系，特色“雙語(yǔ)創(chuàng)新教學(xué)法”，助力學(xué)生在全球?qū)W術(shù)舞臺(tái)脫穎而出。
# 畢業(yè)生輸送至QS前100頂尖學(xué)府，校友網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球。
2. 清晰路徑與全球資源助力職業(yè)躍遷
# 起薪競(jìng)爭(zhēng)力：QS100/985背景應(yīng)屆碩士起薪10-15K，年度TOP30%教師薪資漲幅5-15%。
# 晉升通道：教學(xué)新銳→星級(jí)教師→學(xué)科帶頭人，薪酬帶寬15-25K；管理崗津貼1000-3000元/月。
# 全球賦能：IB/AP官方培訓(xùn)、新東方獨(dú)家教研資源、國(guó)際教育會(huì)議參與機(jī)會(huì)。
3. 高成長(zhǎng)薪酬模型與專項(xiàng)激勵(lì)提供成長(zhǎng)護(hù)航
# 薪酬構(gòu)成：基本工資（30-34%）+課時(shí)激勵(lì)（30-34%）+績(jī)效獎(jiǎng)金（30-34%），寒暑假帶薪保障。
# 超課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)：超額教學(xué)任務(wù)按比例疊加獎(jiǎng)金，培優(yōu)/招生/伯樂(lè)獎(jiǎng)?lì)~外激勵(lì)（最高3月工資）。
# 新手保護(hù)期：首季度課時(shí)量漸進(jìn)式提升，享有過(guò)渡期薪資保護(hù)政策；試用期80%薪資保障+1對(duì)1導(dǎo)師“影子計(jì)劃”。
4. 精英定制專屬福利保障生活質(zhì)量
# 安居保障：星級(jí)教師公寓，獨(dú)立衛(wèi)浴及陽(yáng)臺(tái)；月度智慧餐補(bǔ)；公積金頂格繳納（12%）。
# 健康關(guān)懷：免費(fèi)健身房、游泳館、24小時(shí)醫(yī)務(wù)室，豐富校園活動(dòng)及國(guó)內(nèi)外研學(xué)。
# 學(xué)術(shù)自由：教師培訓(xùn)專項(xiàng)基金。
5. 暖心人文生態(tài)提供情緒助力
# 彈性工作制：晚自習(xí)計(jì)入總時(shí)長(zhǎng)，平衡教學(xué)與生活。
# 文化歸屬感：共同成長(zhǎng)的校園文化，深度互動(dòng)賦能師生個(gè)性化發(fā)展。
# 終身學(xué)習(xí)社區(qū)：每周教研工作坊、教師個(gè)人發(fā)展預(yù)算，專項(xiàng)支持專業(yè)提升與教育教學(xué)研究。
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在這里，您將與有才有趣有情懷的教師團(tuán)隊(duì)共事，探索教育創(chuàng)新的無(wú)限可能。
我們期待您：
# 以全球視野重塑課堂，引領(lǐng)學(xué)生成為跨文化交流者；
# 用學(xué)術(shù)熱忱點(diǎn)燃?jí)粝?，共享新東方31年教育積淀；
# 在溫馨包容的生態(tài)中，實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值與個(gè)人理想的雙重飛躍。