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【工作內(nèi)容】 1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)方式邀約家長或?qū)W生上門咨詢（公司提供有效優(yōu)質(zhì)商機），建立客戶聯(lián)系，挖掘?qū)W生需求； 2、接待來訪學(xué)生和家長，分析學(xué)生需求和學(xué)習(xí)意向，及時向?qū)W生提供學(xué)習(xí)、課程規(guī)劃的專業(yè)咨詢； 3、與客戶建立良好關(guān)系，并進行全程學(xué)習(xí)效果的跟蹤，并根據(jù)學(xué)生需求對其學(xué)業(yè)規(guī)劃進行動態(tài)調(diào)整，確保學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標； 4、引導(dǎo)學(xué)生或家長簽約，完成銷售目標； 5、完成上級安排的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、積極主動熱情、熱愛銷售，有良好的溝通表達能力； 3、抗壓力強，有較強目標感，具有良好的服務(wù)意識。 【加入我們，您將能享受】 √ 薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長； √ 五險一金：簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障； √ 禮金福利：享受逢年過節(jié)的禮品禮物，生育、結(jié)婚禮金等福利； √ 帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假； √ 年度調(diào)薪：教師崗位每年享受2次調(diào)薪機會，其他崗位每年享受1次調(diào)薪機會； √ 年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼； √ 部門團建：新東方為各部門提供團建活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動； √ 免費體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內(nèi)部優(yōu)惠，關(guān)注員工自身同時關(guān)心家人健康； √ 報班優(yōu)惠：在新東方報讀課程，員工本人享受5折甚至免費報班優(yōu)惠，親戚朋友享受8折報班優(yōu)惠，不限城市！全國新東方學(xué)校通用！ 晉升體系： 1.公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)-試用期一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等； 2.公平公正的晉升通道： 基層員工-儲備干部-部門組長-部門主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理（管理通道） 試用期-初級業(yè)務(wù)-中級業(yè)務(wù)-高級業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)精英通道）