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√ 薪酬待遇 ：新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)。
√ 五險(xiǎn)一金 ：新東方為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
√ 海外外派福利 ：新東方每年推薦員工至世界各地（歐洲、美國(guó)、日本等多個(gè)國(guó)家）進(jìn)行短期工作或培訓(xùn)。
√ 節(jié)日禮金 ：新東方每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金，讓員工感受到公司的祝福。
√ 生日祝福 ：新東方在你生日時(shí)，為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品。
√ 部門團(tuán)建 ：新東方為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)形式由你來(lái)定！
√ 年度旅游 ：新東方在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。
√ 免費(fèi)體檢 ：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查。
√ 意外傷害補(bǔ)助 ：新東方員工在職期間遭遇重大意外傷害或重大疾病，學(xué)校給予補(bǔ)助關(guān)懷。
√ 互助關(guān)愛基金 ：新東方員工互助關(guān)愛基金，為你提供最堅(jiān)實(shí)的保障，無(wú)論員工自己還是直系親屬，如重大疾病或突發(fā)意外，都可以申請(qǐng)。
√ 帶薪年假 ：新東方在國(guó)家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假。
√ 培訓(xùn)制度 ：新東方提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、區(qū)域培訓(xùn)、集團(tuán)培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）。
√ 報(bào)班優(yōu)惠 ：新東方員工本人孩子在本校報(bào)讀課程，可享受中小學(xué)課程學(xué)費(fèi)全免優(yōu)惠，其他親友享受8折報(bào)班優(yōu)惠。
√ 彈性地點(diǎn) ：新東方員工可在全國(guó)各地五十多個(gè)城市平級(jí)調(diào)動(dòng)，工齡福利照樣享受，生活地點(diǎn)變更不影響工作資源的積累！