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工作職責(zé)： 1、內(nèi)容管理與傳播： （1）制定并執(zhí)行區(qū)域幼兒園小紅書、視頻號等新媒體平臺的內(nèi)容計劃，確保內(nèi)容與幼兒園日常運營、定位相符，吸引目標(biāo)家長與受眾。 （2）根據(jù)園所活動及特色，創(chuàng)建高質(zhì)量的內(nèi)容，包括園內(nèi)活動、課程介紹、師資展示等，滿足家長的興趣與需求。 （3）確保內(nèi)容貼近幼兒園的日常生活，保持時效性和趣味性，提高受眾的參與感和互動。 2、用戶互動與增長： （1）增加園所社交媒體平臺的粉絲數(shù)量，并通過日?；颖３至己脺贤?，提升品牌信任感和知名度。 （2）利用園所特色活動（如節(jié)慶、開放日、親子活動等）進行線上推廣，吸引新用戶關(guān)注。 3、方法沉淀及迭代： （1）分析日常內(nèi)容發(fā)布效果，解讀并執(zhí)行總部策略，優(yōu)化內(nèi)容和互動。 4、招生運營合作： （1）與幼兒園招生、教學(xué)團隊密切合作，確保內(nèi)容與招生目標(biāo)、活動宣傳同步進行。 （2）協(xié)調(diào)園所內(nèi)部活動的線上宣傳，并與外部資源合作，擴大幼兒園的影響力。 5、商機與流量挖掘： （1）利用社交平臺的互動活動（分享活動等）增加園所的曝光率與咨詢量。 （2）通過新媒體運營吸引潛在家長，轉(zhuǎn)化為實際報名，與招生配合推動幼兒園招生工作。