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工作職責(zé) 職責(zé)一：校區(qū)日常物業(yè)管理事務(wù)綜合對接。 工作任務(wù)： 1.費(fèi)用繳納：所有費(fèi)用有合同依據(jù)，按時支付各類費(fèi)用，準(zhǔn)確率100%，未因繳費(fèi)不及時影響校區(qū)運(yùn)營； 2.校區(qū)環(huán)境：每周巡檢4-5個校區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，按照環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)檢模式，及時處理校區(qū)存在的問題，確保校區(qū)整體環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一； 3.場地管理：配合校區(qū)退租，核對校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用，及時結(jié)算不拖欠，需退還至我校的押金、租金等費(fèi)用，及時跟進(jìn)退款進(jìn)度，清繳率高于80%； 4.校區(qū)維修：及時響應(yīng)校區(qū)維修需求，維修流程處理及時，準(zhǔn)確判斷維修類別，維修價格不高于市場價，為學(xué)校節(jié)省維修成本； 5.物資配置：保持與各校區(qū)良好溝通，及時了解校區(qū)需求，合理配置各項(xiàng)物資。 職責(zé)二： 校區(qū)外聯(lián)支持工作。 工作任務(wù)： 1.對各政府職能部門：保持與所轄校區(qū)所在政府職能部門良好外聯(lián)溝通，及時提交公職人員所需材料及各類事宜對接，做好日常關(guān)系維護(hù)，保障校區(qū)正常運(yùn)營； 2.對校區(qū)大物業(yè)及房東溝通：保持與校區(qū)大物業(yè)及房東良好外聯(lián)溝通，在涉及大物業(yè)及房東維修時，準(zhǔn)確介責(zé)，保障校區(qū)財產(chǎn)安全及正常運(yùn)營； 3.資質(zhì)備案：協(xié)助校區(qū)辦理合規(guī)備案，配合完成現(xiàn)場布置及材料整理工作； 4.迎檢：保持校區(qū)合規(guī)狀態(tài)，保障校區(qū)在消防、防疫、證照，確保檢查時順利通過復(fù)工復(fù)課，有問題的地方及時整改。 職責(zé)三：外包管理及日常校區(qū)運(yùn)維支持。 工作任務(wù)： 1.巡校期間對保安的著裝、保安日志、校區(qū)消毒工作、入校人員記錄、日常消防器材巡查等工作內(nèi)容監(jiān)督檢查； 2.巡校期間對保潔的著裝、消殺記錄、校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3.保持與各外包單位良好溝通，對校區(qū)保安、保潔、維修等外包人員工作進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行對其工作進(jìn)行評分考核及復(fù)盤，了解外包單位的需求，形成良好合作，為校區(qū)創(chuàng)造安全整潔的環(huán)境。對內(nèi)溝通：能第一時間響應(yīng)校區(qū)述求，并對訴求處理結(jié)果進(jìn)行反饋； 4.日常校區(qū)巡視及需求對接，及時上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)處理校區(qū)反饋需求，確保校區(qū)順利行課。 任職資格 1、具備物業(yè)、行政相關(guān)專業(yè)知識、良好的安全意識和溝通協(xié)調(diào)能力，持駕C1級及以上駛證證 2、3年及以上行政、物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 福利： 1、公司繳納五險一金（入職試用期內(nèi)即開始辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金），補(bǔ)充商業(yè)保險； 2、可享受5-20天帶薪年假，國家法定節(jié)假日休假，員工生日假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、哺乳假； 3、節(jié)日禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等） 、生日、結(jié)婚及生育禮金，兒童節(jié)子女禮品，高溫補(bǔ)貼； 4、年度體檢，年度旅游； 5、員工及子女免費(fèi)報班，員工親友八折優(yōu)惠； 6、公司提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展平臺以及美國、英國等國學(xué)習(xí)、游學(xué)機(jī)會。 工作時間： 朝九晚六 周末雙休 入職繳納五險一金