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一、工作職責(zé)
【地推統(tǒng)籌與管理】
公司提供費用及物料，顧問老師負(fù)責(zé)兼職招聘、培訓(xùn)（含產(chǎn)品知識、溝通話術(shù)、地推技巧）及日常管理，在學(xué)校、社區(qū)、商圈等場景開展地推活動（如學(xué)習(xí)資料/文具發(fā)放等），確保團(tuán)隊高效完成獲客目標(biāo)；
【學(xué)員家長日常維護(hù)與粘性提升】
學(xué)習(xí)不同階段的各年級的學(xué)習(xí)節(jié)奏，了解當(dāng)?shù)氐纳龑W(xué)政策（有導(dǎo)師帶教）。通過電話、微信、面咨等方式向家長提供學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)規(guī)劃，解答學(xué)生關(guān)于考情、學(xué)情、校情等相關(guān)問題，定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況；
【課程推薦與學(xué)習(xí)規(guī)劃服務(wù)】
基于學(xué)員學(xué)習(xí)成績、薄弱科目等信息， 匹配家長需求為家長和學(xué)員制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，通過試聽體驗、案例分享、政策解讀等方式促成課程報名；
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具備以上經(jīng)驗這優(yōu)先考慮。無行業(yè)經(jīng)驗有專門的導(dǎo)師及主管1對1帶教。
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、積極主動，有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作能力；
3、不拘一格，想要快速獲得成長與晉升；
4、踏實上進(jìn)，有責(zé)任心。
5、吃苦耐勞，有教培和銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
三、崗位待遇
1、[薪酬結(jié)構(gòu)]：固定收入6k+月度績效3k+超額提成(不設(shè)封頂)，綜合收入9-15k，在崗人員月均收入13k；固定收入與業(yè)績不掛鉤，正常出勤即可拿滿（稅前）
2、[福利豐厚]：入職即購買五險一金+有相關(guān)補貼（例如：旅游津貼、節(jié)假日過節(jié)大禮包，如春季、中秋、端午等、年度體檢優(yōu)惠、報班優(yōu)惠等）
3、[系統(tǒng)培訓(xùn)]：入職后提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，城市主管帶教，輕松上手
4、[工作項目]：OMO省域項目是華南區(qū)新東方重點關(guān)注項目
5、[工作地點]：佛山市順德區(qū)大良鎮(zhèn)萬邦商業(yè)中心1座807
6、[晉升機會]：滿半年的員工就有資格去申請晉升（競聘），不看資歷，看能力，晉升多數(shù)為內(nèi)部選拔。晉升路徑為：市場專員-市場組長（管理小團(tuán)隊）-市場主管（管理大團(tuán)隊）-市場經(jīng)理（負(fù)責(zé)市場項目）。
7、超級友好的團(tuán)隊氛圍和上級。
四、注意事項，介意勿投哦
1、周一休息（周二-周日根據(jù)城市主管安排：10-19點/14-22點上班）
2、每月3天左右到廣州總部出差集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)（公司有差旅報銷）