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工作職責:
1.達成店面分配的業(yè)績目標，完成結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)績，如擴科擴頻、促進課耗、控課、課程激活等；
2.完成部門新產(chǎn)品及新項目的業(yè)績?nèi)蝿占跋嚓P(guān)推廣工作，如續(xù)費、私播課等；
3.接收新簽學員，提前掌握學員各項信息，完成與課程顧問、授課教師的工作對接；
4.關(guān)注學員學習現(xiàn)狀，提供學習建議，通過開發(fā)學員學習需求，促進二次續(xù)費；
5.進行學員學習管理及規(guī)劃，如定期回訪、召開家長會、課程安排與調(diào)課等；
6.處理學員學習過程中的各項事務性工作，如流程辦理、事務協(xié)調(diào)、投訴處理等；
7.收集、整理各項業(yè)績數(shù)據(jù)，并及時公示；
8.參與部門組織的學習、考核活動，按要求提交反饋信息；
完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

任職資格:
1、大專及以上學歷
2、普通話標準，有服務意識
3、有銷售經(jīng)驗，抗壓強