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工作內(nèi)容 業(yè)務(wù)全流程學(xué)習(xí) 參與課程研發(fā)、教學(xué)管理、校區(qū)運營等核心環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)教育行業(yè)全鏈條運作模式?? ?? 。 協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人完成招生推廣、活動策劃及客戶關(guān)系維護，積累一線教學(xué)與運營經(jīng)驗?? ??。 專項能力培養(yǎng) 輪崗至教研、市場、運營等部門，掌握教育產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、項目管理等技能 。 參與智慧教育項目試點，協(xié)助完成可行性分析及資源協(xié)調(diào)?? ???? 。 管理潛力挖掘 通過導(dǎo)師帶教制，逐步承擔(dān)團隊協(xié)作任務(wù)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門溝通能力?? 。 任職要求 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先 。 熟練使用Office及數(shù)據(jù)分析工具（加分項：教育類實習(xí)經(jīng)歷）。 軟性素質(zhì) 熱愛教育行業(yè)，具備目標(biāo)導(dǎo)向思維與抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境?? ?? 。 邏輯清晰，溝通表達(dá)能力突出，有學(xué)生會/社團管理經(jīng)驗者優(yōu)先?? 。 培養(yǎng)與福利 發(fā)展路徑 定制化培養(yǎng)計劃：管培生——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)??。 免費職業(yè)培訓(xùn)、帶薪假期、文旅年票等多元福利?? ??