崗位職責(zé):
1.精準(zhǔn)客戶觸達(dá)與轉(zhuǎn)化:通過高效電話外呼,精準(zhǔn)觸達(dá)學(xué)員家長(zhǎng),成功邀約面談并運(yùn)用專業(yè)話術(shù)引導(dǎo)學(xué)員報(bào)班,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.個(gè)性化課程規(guī)劃:深度挖掘客戶需求,結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)背景、目標(biāo)及潛力,量身定制科學(xué)合理的課程學(xué)習(xí)方案,展現(xiàn)專業(yè)度與服務(wù)價(jià)值。
3.全流程客戶管理:建立完善學(xué)員信息檔案,定期開展回訪溝通,敏銳洞察客戶潛在需求,持續(xù)推動(dòng)簽單及二次消費(fèi)轉(zhuǎn)化,提升客戶生命周期價(jià)值。
4.無(wú)縫服務(wù)銜接:高效協(xié)調(diào)學(xué)員與學(xué)習(xí)顧問,保障課程咨詢、報(bào)名、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)服務(wù)無(wú)縫對(duì)接,提升客戶滿意度與品牌口碑。
5.學(xué)員專屬服務(wù):為學(xué)員提供定制化課程安排,全程跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期反饋學(xué)習(xí)成果,確保學(xué)習(xí)效果,打造高端服務(wù)體驗(yàn)。
6.活動(dòng)營(yíng)銷支持:積極參與講座等線下活動(dòng),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)咨詢接待,高效邀約意向?qū)W員,助力活動(dòng)轉(zhuǎn)化,推動(dòng)品牌影響力與招生業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng)。
7.靈活任務(wù)執(zhí)行:高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù),保障團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格:
1.業(yè)績(jī)突出:在10人團(tuán)隊(duì)中綜合業(yè)績(jī)排名前3,或在20人以上團(tuán)隊(duì)中位居前6,以亮眼業(yè)績(jī)證明銷售實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.經(jīng)驗(yàn)契合:具備教育領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉雅思托福業(yè)務(wù);有國(guó)際教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,深度理解行業(yè)特性與客戶需求。
3.資質(zhì)證明:需提供清晰、真實(shí)的業(yè)績(jī)證明材料,佐證過往優(yōu)秀業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
4.薪資保障:入職享過渡期月保薪2w+元,為職業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),助力開啟高薪成長(zhǎng)之路。