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崗位職責：
1. 精準客戶觸達與轉(zhuǎn)化：通過高效電話外呼，精準觸達學(xué)員家長，成功邀約面談并運用專業(yè)話術(shù)引導(dǎo)學(xué)員報班，達成業(yè)績目標。
2. 個性化課程規(guī)劃：深度挖掘客戶需求，結(jié)合學(xué)員學(xué)習背景、目標及潛力，量身定制科學(xué)合理的課程學(xué)習方案，展現(xiàn)專業(yè)度與服務(wù)價值。
3. 全流程客戶管理：建立完善學(xué)員信息檔案，定期開展回訪溝通，敏銳洞察客戶潛在需求，持續(xù)推動簽單及二次消費轉(zhuǎn)化，提升客戶生命周期價值。
4. 無縫服務(wù)銜接：高效協(xié)調(diào)學(xué)員與學(xué)習顧問，保障課程咨詢、報名、學(xué)習指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)服務(wù)無縫對接，提升客戶滿意度與品牌口碑。
5. 學(xué)員專屬服務(wù)：為學(xué)員提供定制化課程安排，全程跟進學(xué)習進度，定期反饋學(xué)習成果，確保學(xué)習效果，打造高端服務(wù)體驗。
6. 活動營銷支持：積極參與講座等線下活動，負責現(xiàn)場咨詢接待，高效邀約意向?qū)W員，助力活動轉(zhuǎn)化，推動品牌影響力與招生業(yè)績雙增長。
7. 靈活任務(wù)執(zhí)行：高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)，保障團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
任職資格：
1. 業(yè)績突出：在10人團隊中綜合業(yè)績排名前3，或在20人以上團隊中位居前6，以亮眼業(yè)績證明銷售實力與市場競爭力。
2. 經(jīng)驗契合：具備教育領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉雅思托福業(yè)務(wù)；有國際教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，深度理解行業(yè)特性與客戶需求。
3. 資質(zhì)證明：需提供清晰、真實的業(yè)績證明材料，佐證過往優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn)。
4. 薪資保障：入職享過渡期月保薪2w+元，為職業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定經(jīng)濟基礎(chǔ)，助力開啟高薪成長之路。