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工作職責
新東方26屆教師提前批
【工作職責】
1、教授高中數(shù)學/物理/化學，青少人文素養(yǎng) / 雙語繪本 / 科學素養(yǎng)/編程等相關(guān)內(nèi)容；
2、線下參與部門和學科組織的教研培訓活動；
3、課下及時完成學員反饋和習題答疑，跟進學生學習狀態(tài)，及時和家長溝通，制定相關(guān)學習與教學計劃；
4、學員留存及招生轉(zhuǎn)化相關(guān)工作。
【工作地點】
東北：沈陽/大連/長春
華東：南京/蘇州/青島/合肥/南昌/福州/鹽城/常州/南通/鎮(zhèn)江/泰州/揚州
華南：廣州/深圳/東莞/南寧/珠海
華北：北京/太原/天津/石家莊/唐山/呼和浩特
華中：鄭州/長沙/襄陽/許昌/洛陽/開封
西北：蘭州
西南：云南/貴陽
（具體地點HR老師與您電話溝通）
【薪酬福利】
1、綜合薪資10K-15K，新師入職享有12w-18w保障性年薪（不同地區(qū)最高可達25w保薪）；
2、五險一金，雙休，帶薪年假、年度旅游、年度調(diào)薪、免費體檢。
【面試流程】
簡歷初篩-初試-復試-統(tǒng)培營-終面-發(fā)放Offer。
（搜索“職前成長圈”獲取面試錦囊。）
【加入我們，您能享受】
1、薪酬待遇:新東方根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長;
2、五險一金:簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障;
3、禮金福利:享受逢年過節(jié)的禮品禮物，生育、結(jié)婚禮金等福利;
4、帶薪年假:新東方在國家規(guī)定年假基礎上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假;
5、年度調(diào)薪:教師崗位每年享受2次調(diào)薪機會，其他崗位每年享受1次調(diào)薪機會;
6、年度旅游:新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼;
7、部門團建:新東方為各部門提供團建活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動;
8、免費體檢:新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查。
【晉升體系】
1、管理通道：入職滿一年以上員工即可參與集團棟才、分校潛才晉升計劃，通過考核后可晉升管理崗
2、教師通道：教師崗等級從T1-T5，定期評級，每一個等級的提升都意味著專業(yè)度和收入的大躍升
3、師訓通道：從師訓導師到集團培訓師，做老師的老師，與更優(yōu)秀的人并肩作戰(zhàn)，培養(yǎng)更多名師
任職資格
【任職資格】
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，教資不限。
2、青少教師要求喜歡小朋友并具備與學齡前后小朋友交流的能力，授課風格活潑，口齒清晰，普通話標準，熟悉office軟件的應用；
3、抗壓能力強，態(tài)度意愿強；