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工作職責
1. 負責區(qū)域日常管理，如團隊組建，教學和行政管理，區(qū)域教職員工的培養(yǎng)工作等，以確保工作正常、有序的開展；
2. 負責區(qū)域預算管理，根據(jù)學校總體發(fā)展目標，精確制定區(qū)域預算計劃，對預算方案負責；
3. 負責區(qū)域市場開拓，完成招生任務，并合理優(yōu)化配置教室和教師資源；
4. 負責區(qū)域物資管理和安全防范工作；
5. 負責區(qū)域公共關系維護及開拓
6. 領導安排的其他相關工作。
崗位要求
1. 本科及以上學歷
2. 3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先，有教培相關經(jīng)驗優(yōu)先
3. 具備良好的銷售能力、溝通能力、學習能力、應變能力等
員工福利：
1、 為您提供五險一金的基本保障
2、 在國家規(guī)定的5天帶薪年假基礎上額外再增加5-10天帶薪年假讓您累了就歇歇
3、 節(jié)日福利和禮金給您如期而至的驚喜
4、 旅游假和旅游補貼，讓您玩遍全世界
5、 本人及子女5折優(yōu)惠報班，讓你無需為子女教育發(fā)愁
6、 帶團國際游學看看外面的世界
7、 年度體檢為您提供健康保障。