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1、策略與目標(biāo)管理：基于業(yè)務(wù)目標(biāo)（用戶增長(zhǎng)、助單銷售目標(biāo)、復(fù)購率），制定私域年度/季度策略，拆解團(tuán)隊(duì)KPI，確?？陕涞刈粉?；?
2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)私域團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)與日常管理，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)；?
3、引流體系搭建：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化 “引流鉤子” 與話術(shù)，整合公域及跨部門資源，實(shí)現(xiàn)低成本規(guī)?；鲩L(zhǎng)；?
4打造社群人設(shè)：制定內(nèi)容 SOP，策劃高參與度活動(dòng)（秒殺 / 拼團(tuán)），提升社群活躍度?
5、主導(dǎo)用戶分層運(yùn)營：完善分層模型，針對(duì)不同層級(jí)用戶（普通 / VIP）制定差異化策略，提升轉(zhuǎn)化效率；
6、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、銷售等部門：落地私域?qū)贍I銷活動(dòng)，優(yōu)化 “觸達(dá) - 轉(zhuǎn)化” 全鏈路，確保銷售助單目標(biāo)達(dá)成。，打通公私域鏈路，確保運(yùn)營節(jié)奏與公司營銷活動(dòng)同頻。
三、任職要求?
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科及以上，3 年 + 私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1 年 + 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先；?
2、能力要求：?
a、具備私域全鏈路思維，熟悉引流、分層、轉(zhuǎn)化玩法及工具（企業(yè)微信 / SCRM）；數(shù)據(jù)敏感，目標(biāo)感強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)解決問題；?
b、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理與跨部門溝通能力，有創(chuàng)新意識(shí)；?
c、素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓，適應(yīng)快節(jié)奏，對(duì)私域運(yùn)營有熱情