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職位描述：
1、 針對學生情況進行課程的教授，為學生提供高質(zhì)量的教學；
任職要求：
1、 本科及以上學歷；
2、 有一對一授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
上班時間：周三至周五坐班教研（9:30 上班，17:30 下班），周一周二休息，周末上課
薪資福利待遇：
1、無責底薪+課酬費+獎金=新老師第一年平均年薪9-12萬，之后年薪每年會有穩(wěn)定上升，團隊優(yōu)秀老師年薪平均20w；
2、享受帶薪假期+境內(nèi)外旅游+員工定期體檢；
3、 五險一金；
4、 生日禮金+豐富的節(jié)日活動+節(jié)日禮金+多樣的節(jié)日禮物；
5、 豐富的團隊活動，輕松愉快的團隊氛圍；
6、 完善的培訓機制和發(fā)展計劃+公平公正完全透明化的晉升制度，讓您的職場競爭力飛速提升，超越同齡人（我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲）；
職業(yè)培訓：
完善的培訓體系（崗前1對1導師磨課；部門，學校，區(qū)域新教師培訓）+輔導培訓+拓展訓練等；
晉升通道：
1、教師線路：初級老師－中級老師－高級老師－特級老師－校內(nèi)培訓師－集團培訓師／集團演講師
2、教師轉(zhuǎn)管理線路：老師－三級管理－二級管理－優(yōu)才計劃－部門總監(jiān)－英才計劃－分校校長