崗位職責:
1、負責課程顧問團隊管理,制定業(yè)績目標并監(jiān)督執(zhí)行,達成招生指標
2、優(yōu)化客戶轉(zhuǎn)化流程
3、搭建培訓體系,設(shè)計激勵方案,培養(yǎng)銷售梯隊人才
4、聯(lián)動教學及市場部門,提升服務(wù)滿意度及轉(zhuǎn)介紹
任職要求:
1、2年以上初高中銷售管理經(jīng)驗+團隊管理經(jīng)驗
2、精通K12線下課程電銷+面銷全流程,熟悉分析轉(zhuǎn)化率及續(xù)費率數(shù)據(jù)
3、抗壓能力強,熟悉各學科考點-中考高考情政策-及家長決策心理
4、頭部機構(gòu)背景及本地教育資源者優(yōu)先