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更新于 7月14日

采購員(MRO)

5000-7000元·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標(biāo)采購商務(wù)采購英語MRO連接器汽車零部件
一、基本福利待遇介紹
雙休,早八晚五,五天八小時,提供福利性吃住,入職即繳納五險一金,節(jié)假日大禮包,生日禮品,年終獎,不定期員工團建活動,每年調(diào)薪機會等。
二、任職資格
1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,采購、物流相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上MRO采購工作經(jīng)驗;
3.熟悉采購工作流程,具備市場調(diào)研的能力;
4.熟悉相關(guān)合同條款;
5.能夠控制采購成本,并不斷的尋找降低成本的方法和措施;
6.工作認真,具有責(zé)任心;
7.英文讀寫能力良好,會口語優(yōu)先;
8.熟練操作ERP系統(tǒng),特別是InfoXA 系統(tǒng);
9.較強的溝通能力。
三、崗位工作職責(zé)
1.供應(yīng)商文件檔案的收集,變更及存檔管理;
2.訂單的及時下達及平臺交期審核維護;
3.MOQ ,SPQ,EOQ ,SSO的OA申請及跟進;
4.成本的變更申請,高成本OA申請;
5.訂單交期的跟進,與PMC緊密溝通需求變動,保證物料供應(yīng);
6.品質(zhì)異常退補貨及數(shù)量異常的處理;
7.委外物料的訂單釋放及物料收發(fā),報廢率的跟進及變更申請;
8.采購預(yù)算各項KPI的數(shù)據(jù)跟進,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)數(shù)據(jù)達標(biāo);
9.模具資產(chǎn)入賬及年度盤點及請款,跟進驗收進度;
10.圖紙的收發(fā)及簽核;
11.月度對賬,疑點的查詢和落實;
12.月度供應(yīng)商考核分析,組織月度總結(jié)會議,分析改善報告;
13.向供應(yīng)商宣發(fā)公司通告,及時傳達公司相關(guān)政策制度,監(jiān)督及引導(dǎo)供貨商,與其建立良好的合作關(guān)系,充當(dāng)友紐帶作用;
14.對上級指示的事情,及時處理和落實。

工作地點

光明區(qū)安費諾凱杰科技(深圳)有限公司

職位發(fā)布者

顧先生/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
安費諾凱杰科技(深圳)有限公司(簡稱安費諾凱杰)成立于1982年8月,目前已發(fā)展成為美國安費諾集團屬下的獨資企業(yè)之一,是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負責(zé)射頻解決方案的事業(yè)部,公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供,主要從事移動通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品(GPS,蜂窩,藍牙,WiFi和衛(wèi)星無線電,攝像頭和車對車通信的新趨勢)的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及咨詢服務(wù)。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。(美國安費諾集團成立于1932年,是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應(yīng)商之一,目前全球子公司100家左右,擁有員工近8萬人。總部位于美國康涅狄格州。1984年進駐中國,1991年在紐約證交所上市(股票代碼:APH)。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強第54位,并榮登美國標(biāo)準(zhǔn)普爾500強榜首。2012年集團銷售額達40億美元。)公司始終堅持以人為本,強調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓(xùn)和員工發(fā)展、工作績效與福利回報相掛鉤,關(guān)心員工的身心健康,努力營造并維護一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境,不斷加強企業(yè)文化的建設(shè)和提升,提倡團隊合作,致力于創(chuàng)造熱情、進取、團結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴謹務(wù)實、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力,公司必將會不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章!公司福利待遇:【薪資】:面議:(基本工資+年終獎+年度調(diào)薪),7號發(fā)薪資【福利】:1.『工作時間和工作環(huán)境』:公司實行每周五天制八小時工作制,每周工作40小時;加班額外支付加班費或計調(diào)休;按照勞動法給予相應(yīng)年假;空調(diào)車間,環(huán)境干凈舒適; 2.『發(fā)展平臺』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會,有明確的晉升路線;3.『員工福利』:入職即購買五險一金,節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包(牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等);4.『培訓(xùn)福利』:完善的培訓(xùn)機制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),有專門的英訓(xùn)培訓(xùn)班;5.『住宿福利』:提供免費宿舍(有空調(diào)、24小時熱水、WIFI等);6.『食堂福利』:包吃,公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐,菜式豐富多樣,還有水果;7.『員工活動』:公司成立有員工俱樂部,分設(shè)足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協(xié)會,不定期組織各類社團活動,逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會及員工團建活動; 8.『年終獎*調(diào)薪』:每年年終調(diào)薪,每年發(fā)放年終獎金,根據(jù)公司運營效益而定,約1-2個月基本工資。
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