一、基本福利待遇介紹
雙休,早八晚五,五天八小時,提供福利性吃住,入職即繳納五險一金,節(jié)假日大禮包,生日禮品,年終獎,不定期員工團建活動,每年調(diào)薪機會等。
二、任職資格
學(xué)歷: 本科以上,行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗: 5年以上同相關(guān)工作經(jīng)驗,能很好地和政府溝通,熟悉公司行政流程以及接待工作;
專業(yè)技能: 良好協(xié)調(diào)溝通能力、目標(biāo)驅(qū)動,積極主動,工作細致認真、責(zé)任心強、有一定的抗壓能力。;
語言技能: 英語簡單溝通。
三、工作職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理建立建全公司行政各類規(guī)章制度與流程,組織推動實施、檢查監(jiān)督;
2.負責(zé)做好公司的行政后勤保障工作,包括安保、清潔、宿舍、飯?zhí)谩④囕v、停車位等日常管理工作;
3.負責(zé)做好公司日常接待、會務(wù)管理等工作;
4.組織員工開展各類文體活動及其他大型活動,豐富員工的業(yè)余文化生活;
5.負責(zé)公司因公出差車輛、酒店、機票、簽證等;
6.固定資產(chǎn)驗收,盤點及報廢等的管理:
7.客戶驗廠及公司體系審核人事行政模塊有關(guān)工作的統(tǒng)籌;
8.應(yīng)急事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。