雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
快速消費(fèi)品
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所日常業(yè)績目標(biāo)的健康達(dá)成
2、有效掌控通路/渠道，做好日常拜訪與服務(wù)
3、負(fù)責(zé)建設(shè)通路渠道，提升市占
4、負(fù)責(zé)促銷費(fèi)用的精準(zhǔn)運(yùn)用與管理
5、營業(yè)所人員輔導(dǎo)、激勵與團(tuán)隊建設(shè)
6、負(fù)責(zé)專案執(zhí)行及推動，達(dá)成KPI&DPI
7、其他重要事項
二、人才規(guī)格：
1、年齡：32歲以內(nèi)
2、學(xué)歷：大本及以上
3、2-3年行銷/零售運(yùn)營管理經(jīng)驗，快消品、電商行業(yè)優(yōu)先；1年以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的市場洞察能力、業(yè)務(wù)需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、專案管理能力以及熟知業(yè)務(wù)人員操作規(guī)范與技能。
三、薪資面議
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所日常業(yè)績目標(biāo)的健康達(dá)成
2、有效掌控通路/渠道，做好日常拜訪與服務(wù)
3、負(fù)責(zé)建設(shè)通路渠道，提升市占
4、負(fù)責(zé)促銷費(fèi)用的精準(zhǔn)運(yùn)用與管理
5、營業(yè)所人員輔導(dǎo)、激勵與團(tuán)隊建設(shè)
6、負(fù)責(zé)專案執(zhí)行及推動，達(dá)成KPI&DPI
7、其他重要事項
二、人才規(guī)格：
1、年齡：32歲以內(nèi)
2、學(xué)歷：大本及以上
3、2-3年行銷/零售運(yùn)營管理經(jīng)驗，快消品、電商行業(yè)優(yōu)先；1年以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的市場洞察能力、業(yè)務(wù)需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、專案管理能力以及熟知業(yè)務(wù)人員操作規(guī)范與技能。
三、薪資面議
四、工作區(qū)域：天津、廊坊、唐山、秦皇島、承德
工作地點(diǎn)
天津河西區(qū)中海大廈
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職位發(fā)布者
馮會詞/人資
昨日活躍立即溝通
天津頂益食品有限公司天津頂益食品有限公司康師傅控股有限公司（「本公司」）及其附屬公司（「本集團(tuán)」）主要在中國從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品及方便食品。本集團(tuán)于1992年開始生產(chǎn)方便面，并自1996年起擴(kuò)大業(yè)務(wù)至方便食品及飲品；2012年3月，本集團(tuán)進(jìn)一步拓展飲料業(yè)務(wù)范圍，完成與PepsiCo中國飲料業(yè)務(wù)之戰(zhàn)略聯(lián)盟，開始獨(dú)家負(fù)責(zé)制造、灌裝、包裝、銷售及分銷PepsiCo于中國的非酒精飲料。目前本集團(tuán)的三大品項產(chǎn)品，皆已在中國食品市場占有顯著的市場地位?！缚祹煾怠棺鳛橹袊矣鲬魰缘钠放?，經(jīng)過多年的耕耘與積累，深受中國消費(fèi)者喜愛和支持。本集團(tuán)不斷完善遍布全國各地的銷售網(wǎng)絡(luò)，令新產(chǎn)品更加快速、有效地登陸市場，使得集團(tuán)產(chǎn)品處于行業(yè)領(lǐng)先地位。天津頂益食品有限公司是康師傅控股旗下全資子公司。公司是外商獨(dú)資企業(yè)，注冊資本達(dá)7200萬美元，主要生產(chǎn)經(jīng)銷康師傅方便面。康師傅是頂新集團(tuán)在中國大陸開創(chuàng)的著名品牌。頂新國際集團(tuán)一貫秉持“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)經(jīng)營理念，以“生產(chǎn)一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)、回饋社會、永續(xù)經(jīng)營”為企業(yè)之使命，穩(wěn)健經(jīng)營、銳意進(jìn)取。了解更多康師傅詳情，請關(guān)注康師傅官網(wǎng)：http://www.masterkong.com.cn/
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