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你將獲得：
1、完善的福利待遇：
1）基本保障：固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+傭金+年底雙薪+五險(xiǎn)一金；
2）綜合福利全面升級(jí)：帶薪年病假、周末雙休、輕松下午茶點(diǎn)、減壓職場(chǎng)游戲、豐富團(tuán)建活動(dòng)；
2、完善的培訓(xùn)體系：
1）全國(guó)新KA季度統(tǒng)一集訓(xùn)+課程豐富的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，助你更快成長(zhǎng)；
2）公司培訓(xùn)+事業(yè)部培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)+師徒制，助你迅速適應(yīng)環(huán)境；
3）集團(tuán)管培生項(xiàng)目為你轉(zhuǎn)型晉升提供平臺(tái)，挖掘個(gè)人無限潛能；
3、完善的晉升空間：
1）綜合管理線：大客戶成功顧問-客戶成功團(tuán)隊(duì)主管-客戶成功事業(yè)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理；
2）專業(yè)發(fā)展線：校招專家/社招專家/獵頭專家/培訓(xùn)專家/人才測(cè)評(píng)專家/人力資源專家/政府關(guān)系專家
PS：超nice的老板，超豪爽的總監(jiān)，這里沒有中年大媽的家長(zhǎng)里短，沒有陽奉陰違的職場(chǎng)甄嬛。你還等什么呢？
需要你做什么：
1、負(fù)責(zé)為行業(yè)標(biāo)桿客戶、政府客戶、企事業(yè)單位客戶，對(duì)涉及的“選、用、育、留”等用人環(huán)節(jié)提供有針對(duì)性的解決方案，助力客戶解決各類人力資源問題；
2、以大客戶成功顧問為中心，通過“專業(yè)BD、客戶成功顧問、交付顧問”的鐵三角服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)“定制化”的專業(yè)服務(wù)；
3、通過平臺(tái)及專業(yè)技能，針對(duì)客戶各類人力資源問題，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)。
4、以客戶深度合作和客戶滿意為導(dǎo)向，持續(xù)跟蹤客戶的產(chǎn)品使用問題，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的迭代升級(jí)，實(shí)現(xiàn)客戶成功；
5、收集分析客戶的產(chǎn)品使用和招聘效果數(shù)據(jù)并出具報(bào)告，對(duì)內(nèi)形成客戶成功案例，樹立行業(yè)標(biāo)桿客戶，對(duì)外輸出客戶成功最佳實(shí)踐，引導(dǎo)價(jià)值實(shí)現(xiàn)，打造企業(yè)的品牌和口碑。
你需要具備的條件：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源、企業(yè)管理咨詢相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)、有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮；
2、公司提供系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)課程，希望你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的主觀能動(dòng)意識(shí)；
3、工作開展過程中需多部門協(xié)作，希望你具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的問題分析及解決能力；
4、以實(shí)現(xiàn)客戶成功為工作目標(biāo)，希望你具備良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。