崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司的產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),完成銷售業(yè)績指標(biāo);
2、通過電話對接、開發(fā)企業(yè)方(B端)客戶,了解企業(yè)方招聘需求并推薦在線招聘業(yè)務(wù);
3、客戶標(biāo)簽管理及分類,提交每日意向客戶數(shù)據(jù);
4、完成主管安排的其他工作安排。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)/人力資源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、富有學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,較強(qiáng)的抗壓能力;
3、掌握計(jì)算機(jī)基本操作;
4、年齡在18-26歲之間。
福利:入職即繳納六險一金(補(bǔ)充醫(yī)療保險,報(bào)銷95%醫(yī)療費(fèi)用),還有年底雙薪、帶薪假期、年度體檢、豐富的在職培訓(xùn)等福利;
晉升通道完善,職業(yè)發(fā)展方向有:
1、銷售路線:高效的電話銷售精英到專業(yè)的大客戶銷售經(jīng)理,清晰的銷售發(fā)展和培養(yǎng)體系等待你的挑戰(zhàn);
2、專業(yè)獵頭或其他專業(yè)路線:公司除了銷售部門以外,還有獵頭服務(wù)、校園招聘、海外招聘、人才測評與發(fā)展、服務(wù)外包等部門,憑借自己對職位與人才的匹配敏感度可以從事獵頭或其他項(xiàng)目經(jīng)理,若對其它部門職位有興趣,只要滿足入職一年以及其它的一些硬性要求都可以參加公開的競聘。
3、人力資源路線:憑借對人力資源方面知識的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。
4、銷售管理路線:公司的一百多名銷售團(tuán)隊(duì)主管、也有二十多名城市總經(jīng)理,大部分都是從一線銷售一步步成長起來的,如果你對銷售管理有興趣,智聯(lián)內(nèi)部有很多這樣的晉升機(jī)會。
地鐵9/13號線地鐵馬當(dāng)路步行五分鐘到達(dá)公司。
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職位福利:年底雙薪、績效獎金、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、六險一金
職位亮點(diǎn):中國互聯(lián)網(wǎng)第22強(qiáng)、六險一金、周末雙休