1、負(fù)責(zé)杭州地區(qū)人力資源企業(yè)的客戶開拓、日常服務(wù)、效果提升、關(guān)系建維,為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值;
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、商務(wù)拜訪等方式了解客戶需求,為客戶提供針對性的專業(yè)服務(wù),為客戶輸出解決方案,配置產(chǎn)品,實(shí)施落地,幫助客戶提升招聘效果;
3、對合作中客戶進(jìn)行日常維護(hù),關(guān)注客戶體驗(yàn),及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決客戶問題,提高客戶活躍度以及產(chǎn)品使用的滿意度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)費(fèi)、增購和新客戶開發(fā),與客戶達(dá)成共贏,陪伴客戶共同成長;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有1-3年及以上人力資源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、普通話流利,形象氣質(zhì)佳;
4、目標(biāo)感強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、積極熱情、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):人力資源行業(yè) 公司氛圍nice~