職位描述
toB銷售運營數據運營客戶管理運營管理互聯網企業(yè)服務電子商務
【崗位職責】
1、掌握系統的銷售運營數據分析能力，擅長銷售業(yè)績問題診斷以及分析報告撰寫，具有內在分析邏輯和思路；
2、能夠基于數據分析得到有價值的信息，為運營決策、人員管理等提供數據支持；
3、主導、協同業(yè)務調研，進行競爭環(huán)境及市場環(huán)境分析、業(yè)務管理分析等，推動業(yè)務體系的優(yōu)化和變革；
4、監(jiān)控、評估業(yè)務體系產能效率，協同管理人員進行區(qū)域問題診斷，限時督導改進問題，推動區(qū)域內業(yè)績的提升；
5、結合業(yè)務調研及內部業(yè)務體系產能評估，找出城市業(yè)務瓶頸點，提出改進方案并推動實施；
6.搭建城市經理與公司銷售運營中心信息交流平臺，持續(xù)提升銷售主管管理能力及執(zhí)行效率。
【任職要求】
1.大學本科及以上學歷，計算機、統計、數學類專業(yè)尤佳；
2.有3年以上團隊銷售運營管理或數據運營管理經驗；
3.技能：熟練掌握SQL、BI看板
4.關鍵能力素質：優(yōu)秀的邏輯思維，良好的溝通協調能力、服務意識，出色的項目管理能力和推動力。
薪資收入根據能力可談！
1、掌握系統的銷售運營數據分析能力，擅長銷售業(yè)績問題診斷以及分析報告撰寫，具有內在分析邏輯和思路；
2、能夠基于數據分析得到有價值的信息，為運營決策、人員管理等提供數據支持；
3、主導、協同業(yè)務調研，進行競爭環(huán)境及市場環(huán)境分析、業(yè)務管理分析等，推動業(yè)務體系的優(yōu)化和變革；
4、監(jiān)控、評估業(yè)務體系產能效率，協同管理人員進行區(qū)域問題診斷，限時督導改進問題，推動區(qū)域內業(yè)績的提升；
5、結合業(yè)務調研及內部業(yè)務體系產能評估，找出城市業(yè)務瓶頸點，提出改進方案并推動實施；
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2.有3年以上團隊銷售運營管理或數據運營管理經驗；
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4.關鍵能力素質：優(yōu)秀的邏輯思維，良好的溝通協調能力、服務意識，出色的項目管理能力和推動力。
薪資收入根據能力可談！
【職位福利】
周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
南京雨花臺區(qū)寧雙路4號世茂城品52?A棟12樓
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職位發(fā)布者
杜女士/人事經理
立即溝通
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