崗位職責(zé):
1.了解客戶在人力資源管理方面的需求,定制解決方案;
2. 接受公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),拓寬業(yè)務(wù)知識面,把握銷售機會,建立完善的客戶檔案,做好客情維護;
3. 通過電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶,持續(xù)做好客戶維護、需求及二次開發(fā),提升客戶滿意度;
4. 及時反饋客戶需求、市場變化,提出新的行銷思路、建議。
任用資格:
1. 具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧,普通話流利;
2. 富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
3. 積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
薪資福利:
1. 全面系統(tǒng)的專業(yè)的帶薪培訓(xùn);
2. 基本工資+績效考核+業(yè)績提成+五險一金;
3. 雙休及所有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等假期;
4. 定期銷售競賽激勵獎品或獎金;
5. 員工旅游、生日福利、節(jié)日福利等豐富多彩的員工活動。
職位福利:公司重點項目、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、定期體檢