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崗位優(yōu)勢(shì)：
薪資可談，晉升空間大，各項(xiàng)福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
(一) 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1. 深入理解 Scilit 的業(yè)務(wù)模式、戰(zhàn)略目標(biāo)以及各業(yè)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)的多樣化需求，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定Scilit數(shù)據(jù)中心的整體產(chǎn)品規(guī)劃和路線圖，明確各階段的關(guān)鍵目標(biāo)與交付成果。
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心核心功能模塊的設(shè)計(jì)，包括但不限于數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、整合、加工、分析以及對(duì)外的數(shù)據(jù)服務(wù)接口等，確保數(shù)據(jù)中臺(tái)能夠高效支撐公司業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析、決策支持以及創(chuàng)新應(yīng)用等需求，同時(shí)滿足不同業(yè)務(wù)角色的使用場(chǎng)景。
(二) 需求管理與溝通協(xié)調(diào)
1. 主動(dòng)與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切溝通，收集、梳理、分析并轉(zhuǎn)化他們對(duì)于數(shù)據(jù)中心的功能、性能、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等方面的具體需求，建立完善的需求管理及跟蹤反饋機(jī)制，確保產(chǎn)品功能與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合且能有效落地。
2. 作為跨部門協(xié)作的核心角色，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)以及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，推進(jìn)數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署以及上線后的運(yùn)維保障等工作，及時(shí)解決過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，保障數(shù)據(jù)產(chǎn)品按計(jì)劃順利推進(jìn)。
(三)數(shù)據(jù)技術(shù)把控
1. 基于對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)的深入了解，結(jié)合 Scilit 的數(shù)據(jù)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)規(guī)模，參與數(shù)據(jù)中心底層數(shù)據(jù)架構(gòu)的選型與設(shè)計(jì)，協(xié)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的分層架構(gòu)搭建以及合適的數(shù)據(jù)建模工作，確保數(shù)據(jù)的高效存儲(chǔ)、組織與調(diào)用。
2. 熟悉 ETL 常用工具及流程，協(xié)同數(shù)據(jù)工程師保障數(shù)據(jù)在從不同數(shù)據(jù)源抽取、轉(zhuǎn)換并加載到數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)過(guò)程中的準(zhǔn)確性、完整性以及及時(shí)性，合理規(guī)劃接口，以便為其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供穩(wěn)定、安全且易用的數(shù)據(jù)服務(wù)接口。
(四)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)與執(zhí)行
1. 負(fù)責(zé)搭建和完善scilit.net的數(shù)據(jù)治理體系，涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理以及元數(shù)據(jù)管理等核心環(huán)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、一致性和安全性。
2. 根據(jù)發(fā)展階段需要，制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)的政策、流程和規(guī)范，并在更大范圍內(nèi)進(jìn)行宣貫與培訓(xùn)，監(jiān)督scilit業(yè)務(wù)相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行，保障數(shù)據(jù)治理工作的有效開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的規(guī)范化管理。
(五)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化
1. 上線后持續(xù)跟蹤數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的使用情況，評(píng)估產(chǎn)品功能的有效性、性能表現(xiàn)以及對(duì)業(yè)務(wù)的實(shí)際支持效果，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定相應(yīng)的優(yōu)化策略與改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品不斷迭代升級(jí)。
2. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)中臺(tái)領(lǐng)域的新技術(shù)、新趨勢(shì)以及最佳實(shí)踐案例，積極引入創(chuàng)新的理念與方法，為數(shù)據(jù)中心的持續(xù)發(fā)展提供前瞻性的思路和建議，保持產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1. 碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。3-5年以上數(shù)據(jù)中臺(tái)類產(chǎn)品或大數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 扎實(shí)的數(shù)據(jù)知識(shí)體系，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析方法等基礎(chǔ)理論，能夠熟練運(yùn)用常見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析手段（如對(duì)比分析、趨勢(shì)分析等）進(jìn)行數(shù)據(jù)洞察，具備搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的能力；
3. 深入掌握常用數(shù)據(jù)庫(kù)的基本原理、特點(diǎn)及適用場(chǎng)景，熟悉 SQL 語(yǔ)句，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的分層架構(gòu)、建模方法以及 ETL 工具使用，能從產(chǎn)品角度對(duì)數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和把控；
4. 理解常見(jiàn)的數(shù)據(jù)接口規(guī)范，具備規(guī)劃與設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)接口的能力，能根據(jù)需求合理設(shè)計(jì)接口，方便第三方系統(tǒng)安全、高效地獲取所需數(shù)據(jù)；
5. 熟悉數(shù)據(jù)加密技術(shù)、訪問(wèn)控制技術(shù)等數(shù)據(jù)安全相關(guān)知識(shí)，了解GDPR及其他數(shù)據(jù)安全與隱私法規(guī)并在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中充分考慮；
6. 具備出色的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則和方法，能夠準(zhǔn)確撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔并設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型；
7. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門人員進(jìn)行有效的溝通交流，在跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用；
8. 具備良好的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，面對(duì)不同情況能夠冷靜分析、迅速?zèng)Q策并有效解決；
9. 具有扎實(shí)的書(shū)面和口頭溝通技巧，能夠向技術(shù)和非技術(shù)受眾清晰的表達(dá)想法，能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；有跨國(guó)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)；"