公司介紹:
智聯(lián)招聘:中國領(lǐng)先的招聘與人力資源服務平臺。
我們期望通過AI和大模型,重塑招聘流程,提高招聘效率。
崗位職責:
● 對AI驅(qū)動的商業(yè)化產(chǎn)品的全鏈路效果進行分析,建立數(shù)據(jù)分析模型,為AI產(chǎn)品的優(yōu)化效果負責
● 主導AI鏈路下,人崗匹配策略的設(shè)計和優(yōu)化
● 通過數(shù)據(jù)分析和行業(yè)洞察,不斷迭代算法策略效果
任職要求:
● 本科以上學歷,第一學歷為985、211優(yōu)先
● 良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能從大量的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,具備非常強的分析總結(jié)能力
● 有3~5年策略產(chǎn)品經(jīng)驗,熟悉推薦或搜索算法優(yōu)先,懂供需分析優(yōu)先
● 有大模型經(jīng)驗優(yōu)先