工作內(nèi)容:
1. 分析客戶招聘職位,了解客戶需求,掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn),明確訪尋方向和目標(biāo)公司;
2. 通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息;
3. 與候選人溝通職位信息,電話面試、篩選候選人,完成報(bào)告,并進(jìn)行推薦;
4. 錄入、整理并更新候選人信息,與候選人做好實(shí)時溝通;
5. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成整個RPO項(xiàng)目的執(zhí)行工作。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,人力資源管理等管理類專業(yè)優(yōu)先
2. 致力于從事人力資源工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承受壓力,富有激情,具有良好的語言表達(dá)及人際溝通能力,較強(qiáng)的適應(yīng)能力,敢于不斷突破;
3. 有RPO業(yè)務(wù)、人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
5. 每周保證3天以上到崗,全勤優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利