崗位職責(zé):
1、職位需求,尋訪相關(guān)候選人;
2、優(yōu)化招聘渠道;通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)資源等建立人才庫(kù);
3、積極建立個(gè)人人際網(wǎng)絡(luò),與潛在候選人保持積極互動(dòng)和有效溝通;
4、對(duì)候選人進(jìn)行篩選及能力適配性評(píng)估;
5、完成直屬上級(jí)分配的日常工作指標(biāo);
6、根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序及服務(wù)級(jí)別約定,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成全流程項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容;
7、根據(jù)項(xiàng)目安排,配合完成項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、過(guò)程執(zhí)行、結(jié)束收尾等相關(guān)工作;
8、完成上級(jí)安排相關(guān)其它事項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、管理、人力資源、心理學(xué)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的人際溝通技能,能夠通過(guò)電話溝通的方式與候選人保持良好互動(dòng),具備優(yōu)秀的電話營(yíng)銷(xiāo)技巧;
4、靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)搜索資源,快速熟練掌握常用辦公軟件;
5、能夠快速熟悉整個(gè)招聘雇傭周期流程;具備同時(shí)學(xué)習(xí)及參與不同招聘項(xiàng)目的能力;
6、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于整合利用團(tuán)隊(duì)資源;
7、敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)及尋訪緊缺人才;
8、具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及責(zé)任感。
薪酬面議、職位福利:周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利等。