崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)的法律合規(guī)的制度流程及風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,提供事前法治保障。
2、識(shí)別業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),健全防控措施及業(yè)務(wù)板塊風(fēng)控指引。
3、為公司重大事項(xiàng)的決策提供法律支持。
4、參與重大交易法律設(shè)計(jì)、盡調(diào)、談判及履約風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。
5、協(xié)調(diào)和管理外部律師團(tuán)隊(duì),提供高效、專業(yè)的法律服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)合同審核、法律培訓(xùn)、法律咨詢等日常法務(wù)合規(guī)管理。
7、統(tǒng)籌處理公司非訴訟法律糾紛、訴訟案件,指導(dǎo)下屬公司做好訴訟應(yīng)對(duì)。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、本科級(jí)以上學(xué)歷、法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)、具有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)或律師證書(shū)者優(yōu)先考慮。
2、3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)法律事務(wù),擁有較強(qiáng)的法務(wù)操作能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)組織與企業(yè)服務(wù)意識(shí);能承受一定的工作壓力;具備高度的敬業(yè)精神與良好的職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄。
薪酬福利:
1、薪酬面議;
2、六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng)金、節(jié)日及生日禮物、帶薪年假、各類補(bǔ)貼等。