職位描述
庫存管理庫位管理物料的退換、管理跟蹤電子物料倉機械型材倉ERP有電子物料的倉管經(jīng)驗有團隊管理的經(jīng)驗電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造
職責(zé)概要：
負責(zé)公司商品倉庫的現(xiàn)場管控、商品數(shù)據(jù)庫的維護、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定年度、月度倉儲工作計劃、盤點計劃并組織落實。
1.1負責(zé)制定年度、月度倉儲工作計劃并組織落實；
1.2根據(jù)大倉盤點要求，配合財務(wù)落實大倉商品盤點和數(shù)據(jù)核對；
1.3負責(zé)商品數(shù)據(jù)庫的維護管理、庫存商品周轉(zhuǎn)分析，定期、準(zhǔn)確向公司提供倉庫商品數(shù)據(jù)、提供實時管理信息和作業(yè)報告，為公司決策提供信息支持和發(fā)展建議。
2.負責(zé)倉庫日常管理。
2.1負責(zé)倉庫的現(xiàn)場管理；
2.2負責(zé)商品的出入庫管理；
2.3負責(zé)商品質(zhì)量檢驗工作；
2.4配合采購部做好訂貨需求管理、供應(yīng)商退換貨管理。
3.參與制定和優(yōu)化物流管理制度，完善物流工作流程及各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.1參與編制和優(yōu)化物流倉儲涉及的管理制度并報審；
3.2參與物流管理制度的宣貫落實。
4.負責(zé)倉儲團隊建設(shè)。做好人才帶教培養(yǎng)工作，配合公司發(fā)展進行優(yōu)勝汰，同時通過篩選考核進行晉升提拔；審核評定部門所有人員的績效考核。
5.直接上級交辦的其他工作。
崗位要求（任職資格）:
1.專業(yè)知識:
行政管理、物流管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高中及以上學(xué)歷。接受過供應(yīng)鏈理、團隊績效管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮；
2.相關(guān)經(jīng)驗:
電子行業(yè)、LED燈具行業(yè)或機械行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗2年以；
3.技能技巧:
熟悉電子產(chǎn)品企業(yè)供應(yīng)鏈運作模式；
有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力；
熟練使用各類辦公軟件；ERP系統(tǒng)操作熟練；
4 4.態(tài)度行為:
正 正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
高 高度的工作熱情，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
勇于創(chuàng)新、具結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化思維、行動穩(wěn)健精準(zhǔn)。
負責(zé)公司商品倉庫的現(xiàn)場管控、商品數(shù)據(jù)庫的維護、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定年度、月度倉儲工作計劃、盤點計劃并組織落實。
1.1負責(zé)制定年度、月度倉儲工作計劃并組織落實；
1.2根據(jù)大倉盤點要求，配合財務(wù)落實大倉商品盤點和數(shù)據(jù)核對；
1.3負責(zé)商品數(shù)據(jù)庫的維護管理、庫存商品周轉(zhuǎn)分析，定期、準(zhǔn)確向公司提供倉庫商品數(shù)據(jù)、提供實時管理信息和作業(yè)報告，為公司決策提供信息支持和發(fā)展建議。
2.負責(zé)倉庫日常管理。
2.1負責(zé)倉庫的現(xiàn)場管理；
2.2負責(zé)商品的出入庫管理；
2.3負責(zé)商品質(zhì)量檢驗工作；
2.4配合采購部做好訂貨需求管理、供應(yīng)商退換貨管理。
3.參與制定和優(yōu)化物流管理制度，完善物流工作流程及各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.1參與編制和優(yōu)化物流倉儲涉及的管理制度并報審；
3.2參與物流管理制度的宣貫落實。
4.負責(zé)倉儲團隊建設(shè)。做好人才帶教培養(yǎng)工作，配合公司發(fā)展進行優(yōu)勝汰，同時通過篩選考核進行晉升提拔；審核評定部門所有人員的績效考核。
5.直接上級交辦的其他工作。
崗位要求（任職資格）:
1.專業(yè)知識:
行政管理、物流管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高中及以上學(xué)歷。接受過供應(yīng)鏈理、團隊績效管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮；
2.相關(guān)經(jīng)驗:
電子行業(yè)、LED燈具行業(yè)或機械行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗2年以；
3.技能技巧:
熟悉電子產(chǎn)品企業(yè)供應(yīng)鏈運作模式；
有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力；
熟練使用各類辦公軟件；ERP系統(tǒng)操作熟練；
4 4.態(tài)度行為:
正 正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
高 高度的工作熱情，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
勇于創(chuàng)新、具結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化思維、行動穩(wěn)健精準(zhǔn)。
工作地點
鎮(zhèn)江丹陽市迎賓路與長灣西路交叉口東南180米
相似職位
- 倉庫主管1-1.7萬
鎮(zhèn)江 - 丹陽市
江蘇沃得家俬有限公司 - 倉庫主管1-1.5萬
鎮(zhèn)江 - 丹陽市
江蘇沃得家俬有限公司 - 倉庫主管8000-10000元
鎮(zhèn)江 - 丹陽市
江蘇日昌汽配有限公司 - 倉庫管理員4000-6000元
鎮(zhèn)江 - 丹徒區(qū)
廣泰智造科技(江蘇)有限公司 - 倉庫經(jīng)理9000-15000元·13薪
鎮(zhèn)江 - 丹陽市
江蘇超力電器股份有限公司 - 新能源車企內(nèi)倉線邊班組長8-12K/月9000-12000元
鎮(zhèn)江 - 丹徒區(qū)
立帆(無錫)人力資源有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
朱志鳳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市垅運照明電器有限公司深圳市垅運照明電器有限公司成立于1997年，是科技部高新技術(shù)企業(yè)。專門從事研發(fā)、制造LED驅(qū)動、LED照明燈具、智能控制系統(tǒng)等照明產(chǎn)品，產(chǎn)品榮獲超過58項國家發(fā)明專利和實用新型專利，并在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001\ISO14001\OHSAS18001\TS22163管理體系認(rèn)證。公司研發(fā)生產(chǎn)的照明產(chǎn)品，其性能和質(zhì)量均處于國內(nèi)領(lǐng)先并達到國際同類的產(chǎn)品先進水平。各類產(chǎn)品先后通過中國“CCC”、“CQC”和CB、S-mark認(rèn)證。公司產(chǎn)品在中車集團地鐵項目（北京地鐵、上海地鐵、廣州地鐵、深圳地鐵、昆明地鐵等）、動車項目、出口車項目，北京首都機場、北京中國銀行大廈、香港大學(xué)、香港伊莉莎白醫(yī)院、澳門威尼斯人酒店、澳門葡京大廈、深圳賽格廣場大廈、深圳大學(xué)、中興通訊工業(yè)園等項目中大量應(yīng)用。公司倡導(dǎo)“節(jié)能為先、科技為本”的經(jīng)營理念；堅持“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨；并以“團隊、求實、開拓、高效”的企業(yè)精神；創(chuàng)建“一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的企業(yè)”。公司福利：1、工作時間：雙休，8H/D工作制，人性管理；2、公司假期：提供每年14-16天的春節(jié)假期，同時享受各種國家規(guī)定的法定假期；3、公司獎金：每月不定期的關(guān)鍵事件即時激勵獎金；研發(fā)人員按時按質(zhì)完成項目獎金；另根據(jù)公司業(yè)績核發(fā)年終獎金；4、其它福利：按實際工資比例購買社保，住房公積金；提供住宿；公司有檔案托管權(quán)，可免費為優(yōu)秀員工辦理調(diào)深戶等；5、培訓(xùn)機制：公司關(guān)注員工成長，鼓勵員工自我成長，提供免費的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)機制，幫助員工和公司一起成長。6、公司關(guān)注員工成長，倡導(dǎo)目標(biāo)明確、敢于拼搏、精神健康、生活快樂的企業(yè)文化。7、工作環(huán)境：快樂、激情、輕松、團結(jié)互助。
公司主頁