職位描述
人力資源服務(wù)
入職基本要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有2年及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用各類辦公軟件；
3.熟悉國家勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程；
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；具有上進(jìn)心，原則性強(qiáng)；
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有一定的文字撰寫功底；
6.具有較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.熟練使用各類辦公軟件；
3.熟悉國家勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程；
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；具有上進(jìn)心，原則性強(qiáng)；
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有一定的文字撰寫功底；
6.具有較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
主要崗位職責(zé)：
1. 拓展招聘渠道、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷；組織面試；
2. 負(fù)責(zé)員工的入職、試用期、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等管理工作；
3. 勞動合同管理；
4. 員工培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)；
5. 社會保險(xiǎn)、公積金、各類商業(yè)保險(xiǎn)的辦理事宜及其他福利相關(guān)事宜；
6. 核算員工的薪酬；
7. 績效考核的編制及落實(shí)；
8. 員工關(guān)懷；
9. 員工信息統(tǒng)計(jì)、員工檔案管理；
10.工作居住證、積分落戶等工作；
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他。
2. 負(fù)責(zé)員工的入職、試用期、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等管理工作；
3. 勞動合同管理；
4. 員工培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)；
5. 社會保險(xiǎn)、公積金、各類商業(yè)保險(xiǎn)的辦理事宜及其他福利相關(guān)事宜；
6. 核算員工的薪酬；
7. 績效考核的編制及落實(shí)；
8. 員工關(guān)懷；
9. 員工信息統(tǒng)計(jì)、員工檔案管理；
10.工作居住證、積分落戶等工作；
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他。
工作地點(diǎn)
北京豐臺區(qū)萬開中心B座101
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職位發(fā)布者
王新紅/人事經(jīng)理
立即溝通
北京長信泰康通信技術(shù)有限公司北京長信泰康通信技術(shù)有限公司成立于1999年，經(jīng)過十多年的不斷發(fā)展，現(xiàn)已成長為集建筑智能化工程、電信工程、計(jì)算機(jī)及通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、電能質(zhì)量管理為一體的綜合型高新技術(shù)企業(yè)。公司目前擁有建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工壹級、安全技術(shù)防范設(shè)計(jì)與施工壹級、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級、電信工程專業(yè)承包貳級、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成叁級、音視頻工程企業(yè)壹級、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可等資質(zhì)、為政府機(jī)關(guān)、通信行業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等企業(yè)單位提供專業(yè)、全面的信息化、智能化解決方案。公司通信了GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T50430-2007工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T24001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。我們堅(jiān)持“信譽(yù)、和諧、創(chuàng)新、持久”的企業(yè)精神，貫徹“精益求精、誠信服務(wù)；防治污染，安全生產(chǎn)‘的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針，以良好的信譽(yù)、出色的技術(shù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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