崗位職責(zé):
一、統(tǒng)籌分公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及經(jīng)營戰(zhàn)略實施
根據(jù)總公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,研究分公司業(yè)務(wù)市場情況及其發(fā)展趨勢,擬定分公司個人非車險業(yè)務(wù)總體運營發(fā)展規(guī)劃;落實分公司個人非車險條線各類管理制度并推進(jìn)實施;落實并推進(jìn)分公司個人非車險條線運營系列專業(yè)化隊伍建設(shè)。
二、統(tǒng)籌個人非車險業(yè)務(wù)承保管理及品質(zhì)控制
1、統(tǒng)籌落實個人非車險業(yè)務(wù)各項承保管理制度、分級授權(quán)體系與風(fēng)控體系,并嚴(yán)格執(zhí)行;
2、根據(jù)總公司個人非車險業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌制定分公司年度業(yè)務(wù)承保政策,并定期追蹤分析業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)營數(shù)據(jù)分析, 健全數(shù)據(jù)分析體系,規(guī)劃預(yù)算實施路徑,實施預(yù)算執(zhí)行跟蹤、預(yù)警和糾偏調(diào)整,引領(lǐng)機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)管理部門員工對分公司權(quán)限業(yè)務(wù)的承保條件進(jìn)行審批,并把控業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)品質(zhì);
5、持續(xù)落實并完善個人非車險承保系統(tǒng)、持續(xù)優(yōu)化承保流程,提升承保作業(yè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
三、統(tǒng)籌個人非車險業(yè)務(wù)推動及管理
1、按照總公司統(tǒng)一規(guī)劃部署,落地統(tǒng)籌實施各項產(chǎn)品推動方案,推動渠道預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌個人非車險產(chǎn)品的管理,針對新產(chǎn)品及條款擬定產(chǎn)品費率、風(fēng)險定價,優(yōu)化產(chǎn)品管理體系;
3、負(fù)責(zé)協(xié)同渠道進(jìn)行意健險互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品對接及運營維護(hù)。
四、統(tǒng)籌部門綜合支持工作及產(chǎn)品創(chuàng)新
1、評估第三方平臺業(yè)務(wù),提高第三方平臺業(yè)務(wù)的價值貢獻(xiàn);
2、根據(jù)總公司發(fā)展目標(biāo),收集并定期上報市場產(chǎn)品信息,研究市場發(fā)展趨勢,提出個人非車險產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)需求;
3、加強車非融合產(chǎn)品創(chuàng)新,包括隨車產(chǎn)品的創(chuàng)新和非隨車產(chǎn)品的創(chuàng)新,加強車、意、財產(chǎn)品的協(xié)同和創(chuàng)新;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及合規(guī)需求,協(xié)助渠道、財務(wù)、合規(guī)等部門,配合開展應(yīng)收管理、合規(guī)整改、反洗錢管理等事務(wù);
5、負(fù)責(zé)合作機構(gòu)的消保管理。
五、負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、保險等相關(guān)專業(yè);
2、年齡不超過40周歲,中共黨員優(yōu)先;
3、具有5年以上非車險相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
4、熟練使用各類辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題的能力、較強的抗壓能力;
6、身體健康、遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。